96 <strong>LG</strong> JUIN 2018 Quand volonté et opportunités se rejoignent PAR MARTINA CAPPUCCIO PORTRAIT Avide de nouvelles expériences, Marina Andrieu, Executive Director et Co-Founder de l’association Women In Digital Empowerment (WIDE), est arrivée à la tête de son entreprise suite à un parcours pour le moins atypique. Avec détermination et dynamisme elle partage avec nous sa volonté de faire partie intégrante des changements qui secouent la société et nous livre les détails de son cheminement, de ses succès mais aussi de ses espoirs. Le changement au cœur Les technologies de l’information et de la communication ont connu un véritable essor dans les années 90. L’invention du circuit intégré et du microprocesseur améliorant grandement la puissance des ordinateurs et l’ouverture de l’Internet au commerce ont fortement contribué à la démocratisation des ordinateurs, si bien que petit à petit, ils se sont immiscés dans l’intimité des foyers. L’adolescente qu’elle était alors se souvient de ces bouleversements: «Au lycée, j’étais parmi les premières à avoir accès à la maison à un ordinateur connecté à internet», se souvient-elle. Très intéressée par ce secteur, c’est pourtant vers un bac en économie qu’elle se tournera et ne reviendra à son amour pour la technologie que bien des années plus tard… A 18 ans, la jeune femme a besoin de changement. Décidée à apprendre une nouvelle langue, elle part pour le Royaume- Uni pour parfaire son anglais et travaille dans le secteur de l’hôtellerie. Elle y restera finalement plusieurs années. Observant déjà dans ce secteur l’importance d’une bonne gestion des ressources humaines pour l’épanouissement du personnel et celui de l’entreprise, elle revient en France à l’âge de 24 ans pour reprendre des études dans ce domaine. Luxembourg, pays d’opportunités En 2008, Marina Andrieu débute sa carrière dans les ressources humaines et le recrutement au Luxembourg. Pendant cinq ans, elle observe les modes de fonctionnement de son métier et dresse un état des lieux: «Avec l’avènement des nouvelles technologies, j’ai vite constaté que nos pratiques étaient vouées à évoluer et ai immédiatement voulu faire partie intégrante de ce changement», nous explique-t-elle. “J’ai cherché des cours de code et de programmation au Luxembourg, sans succès” A 32 ans, elle décide alors de concrétiser l’un de ses plus vieux rêves, à savoir fonder sa propre entreprise: «A ce tournant de ma vie je me suis dit que si je ne trouvais pas le courage de monter mon projet, je ne le ferais jamais. Je me suis alors lancée». Mais la jeune entrepreneuse prend rapidement conscience des compétences techniques qu’elle doit acquérir avant de voir aboutir ses ambitions. «J’ai cherché des cours de code et de programmation au Luxembourg, sans succès. Pourtant, à l’étranger, ce type d’initiatives existait déjà!», raconte-t-elle. Inspirée par ces projets et venant déjà du monde de la formation, Marina Andrieu esquisse alors les premières ébauches de son projet… La mise en place d’une collaboration Il y a cinq ans, au détour d’un forum en ligne, Marina fait la connaissance de Marie- Adélaïde Gervis qui partage alors avec elle sa volonté d’organiser des événements pour les femmes dans les nouvelles technologies. «Nos objectifs étaient complémentaires: je m’intéressais plutôt aux formations de code et elle à l’organisation d’événements, nous avons donc très vite décidé de nous associer et de créer, la même année, l’association WIDE», se souvient-elle. Et le succès est vite au rendez-vous: dès le premier événement en janvier 2014, une liste d’attente a dû être créée tellement l’engouement général était grand! Depuis, l’association redouble d’efforts et organise de nombreuses activités pour donner plus de visibilité aux femmes dans le secteur des
Marina Andrieu