Bilancio sociale 2009/2010 - Mediagroup98
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6.<br />
merito<br />
ll merito è un cardine dell’agire<br />
democratico: non vede colore, genere,<br />
cognome, o territorio di provenienza,<br />
ma solo la persona e la sua capacità<br />
di contribuire allo sviluppo del bene<br />
comune.<br />
Ci impegniamo a tutelare il merito come<br />
strumento di miglioramento della società,<br />
valorizzando il talento con equità e senza<br />
discriminazioni, offrendo pari opportunità ai<br />
nostri interlocutori, sostenendo le capacità<br />
di ciascuno, e adottando criteri oggettivi<br />
di valutazione tali da evitare ogni forma di<br />
favoritismo e di conflitto di interessi.<br />
5.<br />
responsabilità<br />
La responsabilità è una leva<br />
di cambiamento e un esercizio<br />
di libertà: ci spinge a riflettere sulle<br />
conseguenze delle azioni di oggi<br />
e prefigura gli scenari del domani,<br />
ampliando le nostre possibilità<br />
di scelta.<br />
Ci impegniamo ad essere “liberamente e<br />
consapevolmente responsabili” nel nostro<br />
agire quotidiano come persone e come<br />
impresa, rispondendo delle nostre scelte<br />
verso noi stessi e tutti i nostri interlocutori. Per<br />
questo coltiviamo la capacità di osservazione:<br />
per prefigurare le conseguenze delle nostre<br />
azioni e operare in modo sostenibile nel<br />
rispetto degli impegni presi per il presente e<br />
per il futuro.<br />
,<br />
7.<br />
INTERGENERAZIONALITÀ<br />
,<br />
innovazione<br />
L’innovazione crea futuro, perché<br />
è un ponte che unisce la creatività di oggi<br />
con le nostre azioni di domani.<br />
Privilegiare una creatività che dà valore<br />
ai contenuti, incoraggiando l’iniziativa e<br />
l’immaginazione, è per noi la strada maestra<br />
per produrre progetti efficaci.<br />
Sviluppare le competenze professionali e<br />
relazionali ci permette di creare una cultura<br />
d’impresa trasmissibile alle nuove generazioni,<br />
e in grado di attivare processi di miglioramento<br />
continuo grazie all’ascolto e alla flessibilità.<br />
L’intergenerazionalità è il DNA<br />
della cooperazione: ne garantisce<br />
l’evoluzione e per questo<br />
le è indispensabile.<br />
L’intergenerazionalità ci aiuta a rispettare<br />
la nostra missione, i valori e l’insieme degli<br />
impegni presi, mantenendo le nostre scelte<br />
nel solco della sostenibilità, cioè di un agire<br />
di lunga durata. Promuoviamo nei giovani il<br />
senso di responsabilità e di appartenenza,<br />
per garantire la trasmissione, nel tempo, della<br />
nostra identità cooperativa.<br />
8.<br />
pagina 23 / bilancio <strong>sociale</strong> <strong>2009</strong> <strong>2010</strong> /