Bilancio sociale 2009/2010 - Mediagroup98
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• rafforzare il reddito d’impresa e la patrimonializzazione<br />
della cooperativa<br />
• sostenere la fedeltà dei soci alla cooperativa<br />
• coinvolgere i dipendenti nelle scelte strategiche<br />
• favorire la vocazione al risparmio.<br />
<strong>Mediagroup98</strong> s’impegna ogni anno a rispettare il<br />
sostegno finanziario all’attività <strong>sociale</strong> delle diverse<br />
tipologie di soci remunerando le quote sociali conferite<br />
sulla base dei risultati di bilancio ottenuti e delle<br />
decisioni assembleari.<br />
Oltre alla corresponsione della remunerazione (dividendo)<br />
sulle quote di capitale <strong>sociale</strong> attribuite mediante<br />
le APC, annualmente la Cooperativa provvede<br />
alla valorizzazione delle quote dei soci attraverso la<br />
rivalutazione del capitale <strong>sociale</strong> (secondo le aliquote<br />
disposte dalla legge) e l’eventuale corresponsione ai<br />
soci cooperatori di un’integrazione retributiva-ristorno,<br />
entro i limiti consentiti e secondo le valutazioni del<br />
CdA in merito alle scelte di bilancio.<br />
Negli ultimi tre esercizi mediamente oltre il 50% del<br />
risultato lordo della gestione è stato restituito ai soci,<br />
dopo aver spesato i premi aziendali e politica retributiva.<br />
Nel periodo 1998-<strong>2010</strong> sono state distribuite circa<br />
1.832.000 euro tramite l’assegnazione di azioni<br />
gratuite di partecipazione cooperativa ai soci lavoratori<br />
che man mano si sono succeduti nella gestione<br />
<strong>sociale</strong> ed economica della cooperativa.<br />
Al 31/12/<strong>2010</strong> il Capitale <strong>sociale</strong> della cooperativa è<br />
cosi composto:<br />
• euro 64.784 per capitale versato<br />
• euro 1.266.460 per APCAPC.<br />
Remunerazione Capitale Sociale versato e APC:<br />
• Remunerazione Capitale <strong>sociale</strong>: 0,5% lordo per un<br />
ammontare di 322 euro;<br />
• Remunerazione APC: 2,5% lordo (alle 507 persone<br />
detentrici di APC);<br />
per un totale di 31.130 euro a titolo di dividendi.<br />
La somma di tutte le erogazioni descritte dimostra<br />
la volontà di <strong>Mediagroup98</strong> di distribuire tra i soci,<br />
quando ci sono le condizioni, la maggior parte dei risultati<br />
prodotti tenendo fede all’oggetto <strong>sociale</strong> della<br />
cooperativa di creare condizioni di lavoro sempre migliori<br />
per i propri soci.<br />
Oltre ai benefici remunerativi i soci e dipendenti di<br />
<strong>Mediagroup98</strong> possono usufruire delle prestazioni<br />
offerte dal Fondo Est, previsto dal CCNL del terziario<br />
distribuzione e servizi, che assicura prestazioni e rimborsi<br />
di assistenza sanitaria integrativa a tutti i lavoratori<br />
a tempo indeterminato della cooperativa, a partire<br />
dal 7° mese dopo il primo mese di versamento e fino<br />
a 6 mesi dopo il licenziamento/dimissioni.<br />
Inoltre <strong>Mediagroup98</strong> ha aderito alla convenzione<br />
“luoghi di lavoro aziende cooperative della provincia<br />
di Modena” definita tra la Lega Provinciale delle<br />
Cooperative e la direzione Commerciale di Assicoop<br />
Modena: tale convenzione concerne l’offerta di consulenza<br />
e prodotti assicurativi e bancari del Gruppo<br />
Unipol a condizioni di assoluta convenienza per soci,<br />
Incremento Patrimonio Netto<br />
e Fondi<br />
ACCANT ACCANT ACCANT decrementi Fondi e<br />
ANTE 92 DA 92 a 96 ACCANT 97 F.DO 97 1998-<strong>2010</strong> e riclassifiche P.N <strong>2010</strong><br />
TOT.(altri f.di B3) 118.714 404.237 298.840 821.790 0 -679.882 141.908<br />
TOT(altre ris.AVII) 33.570 284.762 -3.601 314.731 0 0 314.731<br />
TOT(altre ris.+Cap Soc) 239.312 174.927 96.708 510.947 2.556.035 679.882 3.753.451<br />
Tot. Patrimonio Netto 272.882 459.689 93.107 825.678 2.556.035 679.882 4.068.182<br />
Totale accantonamenti 391.596 863.926 391.947 1.647.468 2.556.035 0 4.210.090<br />
pagina 61 / bilancio <strong>sociale</strong> <strong>2009</strong> <strong>2010</strong> /