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Bilancio sociale 2009/2010 - Mediagroup98

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che ci venga imposto da altri”), accompagnandoci<br />

verso il momento più emozionante e coinvolgente<br />

dell’assemblea: la presentazione della nostra Carta<br />

Valori, che ha visto la luce dopo un percorso di riflessione<br />

e condivisione durato quasi tre anni.<br />

Accompagnati dal sound scelto da Alessandra,<br />

Giovanni – un socio anziano (giovane dentro!!)<br />

– e Diana – una delle tante nuove leve di <strong>Mediagroup98</strong><br />

– hanno “declamato” i valori della cooperativa:<br />

rispetto, accoglienza, solidarietà, partecipazione,<br />

merito, responsabilità, innovazione,<br />

intergenerazionalità. La lettura si è chiusa con la<br />

visione di un emozionante filmato incentrato sulla<br />

Carta dei Valori, realizzato in appena due giorni e<br />

mezzo dal team di Piazza Grande: Barbara, Corrado,<br />

Paolo e Marco, dove alcuni soci e socie recitavano<br />

e interpretavano i nostri otto valori. Un<br />

video emozionante che ha saputo rappresentare i<br />

tre anni di gestazione della Carta: dai primi focus<br />

group svolti con i lavoratori fino alla definizione<br />

dei nostri principi guida.<br />

Tra gli applausi della platea e l’entusiasmo di chi<br />

ha speso giorni e tanta fatica (e pazienza!) per la<br />

realizzazione dell’Assemblea, Véronique e Lina<br />

hanno infine coinvolto le socie e i soci ne “L’Inventario”,<br />

un divertente gioco a squadre ideato<br />

dalla creatività di Lina, nel quale ci si doveva inventare<br />

un marchingegno utile a migliorare la<br />

vita lavorativa in azienda e nei cantieri.<br />

Se ne son viste davvero delle belle! Dall’Ammuto-<br />

Lino, pupazzo sempre in movimento lungo i corridoi<br />

della Sede che inizia ad agitarsi diventando<br />

pericolosamente rosso e calciando gli stinchi di<br />

chiunque gli capiti a tiro quando il disturbo acustico<br />

raggiunge livelli poderosi, al Tritafrullaimpastastress,<br />

marchingegno a energia cerebrale riciclabile<br />

in grado di trasformare l’energia negativa in<br />

pensieri positivi soddisfacendo il bisogno di relax<br />

dei lavoratori; dal Salvatempo, ideale per diminuire<br />

il tasso di stress degli operatori e migliorare<br />

l’efficienza lavorativa evitando le code, al Tunnel<br />

dell’Armonia, un tapis roulant armonizzatore di<br />

mentalità attraverso musicoterapia, massaggi e<br />

nicchia-sfogatoio; fino al Contapazzi (o Pazzometro),<br />

dispositivo a infrarossi che individua la<br />

natura del visitatore con i colori dell’arcobaleno<br />

(rosso = ossessivo compulsivo, arancione = logorroico,<br />

giallo = cafone, verde = troppo tranquillo e<br />

lento; blu = “mangio a scrocco”; indaco = bimbi molesti;<br />

violetto = svampito; arcobaleno = visitatore<br />

perfetto). La medaglia d’oro è andata alla Squadra<br />

del Museo composta da Ilaria, Anna, Valentina,<br />

Francesca, Laura, Marcello, Jo, Anna<br />

e le tre Elisa che hanno sbaragliato la concorrenza.<br />

Il team del Museo, poi, ha completato l’en-plein<br />

accaparrandosi pure i tre premi più ambiti della<br />

lotteria!<br />

La serata si è conclusa con un gustoso buffet…<br />

spazzolato a tempo di record da un manipolo di<br />

soci e socie affamati dopo lo sforzo creativo de<br />

l’“L’Inventario”! A fare da sottofondo al brindisi<br />

d’auguri, la musica e le interpretazioni canore di<br />

Lino e Alessandra.<br />

Guarda il video!<br />

pagina 25 / bilancio <strong>sociale</strong> <strong>2009</strong> <strong>2010</strong> /

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