Delidera GP n. 49 del 24/04/2013 - Provincia di Pistoia
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numero <strong>del</strong>le Azioni <strong>di</strong> accompagnamento e tutoraggio in<strong>di</strong>viduale (141 1) e dei<br />
Percorsi <strong>di</strong> formazione su competenze <strong>di</strong> base (sicurezza, informatica, lingue,<br />
citta<strong>di</strong>nanza, 1073).<br />
Nell'ambito <strong>del</strong>la rete provinciale dei servizi per I'impiego ha assunto una maggiore<br />
rilevanza l'incontro domandalofferta <strong>di</strong> lavoro e la consulenza fornita agli utenti in fase<br />
<strong>di</strong> orientamento e <strong>di</strong> erogazione <strong>di</strong> politiche attive, per i quali sono state impiegate le<br />
risorse umane specialistiche all'interno dei Servizi per I'impiego.<br />
Sono state potenziate le azioni <strong>di</strong> <strong>di</strong>vulgazione ed attrazione <strong>del</strong>le imprese verso i<br />
servizi erogati dai Centri per I'impiego, anche abbinando questi all'erogazione <strong>di</strong><br />
opportunità <strong>di</strong> finanziamento regionali (progetto Giovanisì), che hanno consentito <strong>di</strong><br />
valorizzare i servizi da offrire alle imprese e <strong>di</strong> lavorare su una maggiore fi<strong>del</strong>iuazione e<br />
stabilità <strong>di</strong> contatti.<br />
Ha trovato piena attuazione il Progetto per la realizzazione <strong>di</strong> misure aggiuntive <strong>di</strong><br />
stabilizzazione e <strong>di</strong> politica attiva <strong>del</strong> lavoro e per il sostegno <strong>del</strong>le situazioni <strong>di</strong><br />
maggiore <strong>di</strong>fficoltà in favore dei soggetti colpiti dalla crisi industriale <strong>del</strong> Distretto <strong>di</strong><br />
Prato, nato dalla collaborazione fra gli enti locali inclusi nel Distretto <strong>di</strong> Prato, ed in<br />
particolar modo <strong>Provincia</strong> <strong>di</strong> Prato, Comune <strong>di</strong> Prato, <strong>Provincia</strong> <strong>di</strong> <strong>Pistoia</strong> e <strong>Provincia</strong> <strong>di</strong><br />
Firenze. Il Progetto è stato finanziato dal Ministero <strong>del</strong> Lavoro con 25 milioni <strong>di</strong> euro e si<br />
è basato sull'attivazione progressiva <strong>di</strong> più linee <strong>di</strong> intervento finalizzate a sostenere,<br />
con un mix integrato <strong>di</strong> sostegno al red<strong>di</strong>to e politica attiva <strong>del</strong> lavoro, il sostegno <strong>di</strong><br />
soggetti <strong>di</strong>soccupati privi <strong>del</strong>la copertura degli ammortizzatori sociali. Nel territorio <strong>del</strong>la<br />
provincia <strong>di</strong> <strong>Pistoia</strong> riguardato dal progetto sono state finanziate 816 domande sulle<br />
varie linee.<br />
E' continuata in modo significativo l'attività <strong>di</strong> promozione <strong>di</strong> tirocini, seppur a livelli<br />
inferiori dovuti alle mo<strong>di</strong>fiche normative regionali che hanno introdotto maggiori oneri<br />
per le imprese. Le convenzioni <strong>di</strong> tirocinio stipulate nel 2012, al 31 <strong>di</strong>cembre presso i<br />
Centri per l'Impiego <strong>del</strong>la <strong>Provincia</strong> <strong>di</strong> <strong>Pistoia</strong>, sono state 505. Considerata la ricaduta<br />
occupazionale positiva <strong>di</strong> queste azioni l'uso <strong>di</strong> questo strumento <strong>di</strong> inserimento in<br />
azienda appare molto importante.<br />
E' in fase <strong>di</strong> ultimazione il progetto integrato <strong>di</strong> formazione per le fasce deboli,<br />
strutturato secondo percorsi formativi modulari rivolti a persone con <strong>di</strong>fficoltà <strong>di</strong><br />
inserimento/reinserimento nel mercato <strong>del</strong> lavoro, con particolare attenzione ai<br />
lavoratori espulsi per mobilità e over 45 ed alle donne sole con figli e un'azione <strong>di</strong><br />
tirocini e accompagnamento. Il progetto terminerà nel 201 3.<br />
E' continuata infine l'attuazione <strong>del</strong> Piano per la formazione esterna nell'appren<strong>di</strong>stato,<br />
fondato sull'utilizzo <strong>di</strong> voucher da parte degli appren<strong>di</strong>sti, sia dal punto <strong>di</strong> vista<br />
<strong>del</strong>l'attività specialistica <strong>di</strong> tutoraggio che <strong>del</strong>la gestione amministrativa, per il quale<br />
sono state utilizzate le risorse ministeriali che hanno consentito <strong>di</strong> far fronte alla<br />
domanda espressa. Nel 201 2 sono stati rilasciati 21 1 voucher.<br />
E' stato massimiuato il ricorso ad archivi informatici dei documenti convertiti in formato<br />
elettronico attinenti alle attività <strong>di</strong> formazione e politiche attive <strong>del</strong> lavoro affinché siano<br />
<strong>di</strong>sponibili in tempo reale al personale impiegato in tutte le strutture in cui si articola il<br />
Servizio, abbattendo tempi <strong>di</strong> lavoro e costi <strong>di</strong> spostamento.<br />
Ridurre il tasso <strong>di</strong> <strong>di</strong>spersione scolastica dal 15% al 10% in linea con le <strong>di</strong>reffive<br />
europee<br />
Le politiche educative a livello provinciale hanno trovato collocazione all'interno <strong>del</strong>la<br />
programmazione e progettazione integrata territoriale, rafforzata dalla Regione Toscana<br />
con la DGR n. 44412012 con la quale sono state approvate le Linee guida per la<br />
programmazione e progettazione integrata territoriale per l'anno scolastico 20121<strong>2013</strong>,<br />
grazie al grosso impegno <strong>del</strong>le Conferenze Zonali all'istruzione relativo alla<br />
progettazione, <strong>del</strong> Tavolo Integrato <strong>Provincia</strong>le, impegnato nel lavoro <strong>di</strong> coor<strong>di</strong>namento,<br />
e <strong>del</strong> Servizio Istruzione che ha effettuato l'istruttoria che ha portato ad approvare la