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Rapporto Nucleo di Valutazione 2006-2007 - Università degli Studi ...

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10. PROSPETTIVE DI LAVOROSono interessati a lavorare nelle seguenti aree aziendali:decisamente sì (%)MoliseItaliaricerca e sviluppo 47,6 49,1risorse umane, selezione, formazione 57,3 46,5organizzazione, pianificazione 50,9 44,1marketing, comunicazione, pubbliche relazioni 50,8 41,6controllo <strong>di</strong> gestione 36,1 25,3produzione 30,2 24,8commerciale, ven<strong>di</strong>te 35,3 24,8amministrazione, contabilità 44,8 23,9segreteria, affari generali 32,4 16,5logistica, <strong>di</strong>stribuzione 24,7 16,5legale 35,6 15,7acquisti 22,4 15,2finanza 25,4 15,1assistenza tecnica 18,5 14,3sistemi informativi, EDP 15,8 13,8Aspetti ritenuti rilevanti nella ricerca del lavoro: decisamente sì (%)acquisizione <strong>di</strong> professionalità 85,5 82,6stabilità/sicurezza del posto <strong>di</strong> lavoro 75,6 64,4possibilità <strong>di</strong> carriera 72,3 61,5possibilità <strong>di</strong> guadagno 70,1 56,3coerenza con gli stu<strong>di</strong> 54,7 50,1rispondenza a interessi culturali 51,1 49,2in<strong>di</strong>pendenza o autonomia 59,9 48,4tempo libero 38,4 27,3Tipo <strong>di</strong> lavoro cercato (%)nessuna preferenza 42,6 48,3alle <strong>di</strong>pendenze nel settore privato 12,1 20,3alle <strong>di</strong>pendenze nel settore pubblico 30,9 19,7autonomo/in conto proprio 13,4 10,1Disponibilità a lavorare per tipo <strong>di</strong> relazione contrattuale: decisamente sì (%)ORARIOa tempo pieno 86,6 84,8part-time 35,5 36,4~ 41 ~

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