"stage" in aziende e amministrazioni, il consolidamento delle attività <strong>di</strong> viaggi e visite <strong>di</strong> stu<strong>di</strong>o, dellecollaborazioni studentesche e delle forme <strong>di</strong> esonero, totale e parziale, dal versamento <strong>di</strong> tasse econtributi che hanno dato risultati più che sod<strong>di</strong>sfacenti. Per questo ultimo aspetto, sono state rispettatele quote <strong>di</strong> esonero totale nella misura del 10% <strong>degli</strong> iscritti e, anche attraverso erogazione <strong>di</strong>finanziamenti <strong>di</strong> servizi agli studenti, il limite per le tasse e contributi del 20% del F.F.O. (come danormativa vigente).BUONI PER L’ACQUISTO DI MATERIALE DIDATTICOANNO ACCADEMICO NUMERO TOTALE2002/2003 540 euro 140.400,002003/2004 600 euro 156.000,002004/2005 600 euro 156.000,002005/<strong>2006</strong> 600 euro 156.000,00<strong>2006</strong>/<strong>2007</strong> 600 euro 156.000,00PREMI DI LAUREAN° BENEFICIARIBORSE40 Studenti immatricolati nell’a.a. 2005/<strong>2006</strong> ai corsi <strong>di</strong> laurea triennalie a Scienze della Formazione Primaria che conseguiranno il titolo entro la durata legale delcorso con votazione minima 108/11040 Studenti immatricolati nell’a.a. 2005/<strong>2006</strong> che conseguiranno il titolo entro la durata legale delcorso con votazione minima 108/110TOTALEeuro102.000,00euro102.000,004.3 PLACEMENT : ATTIVITÀ DI ORIENTAMENTO AL MERCATO DEL LAVOROL’Università del Molise ha fortemente sviluppato l’attività <strong>di</strong> orientamento in uscita potenziando iservizi <strong>di</strong> orientamento al mercato del lavoro.Le attività, improntate su un approccio integrato <strong>di</strong> informazione, orientamento e supporto a favore <strong>di</strong>studenti e laureati, docenti e imprese, mirano a superare lo scollamento che spesso esiste tra le attese <strong>di</strong>coloro che entreranno nel mercato del lavoro e le <strong>di</strong>verse esigenze del sistema produttivo.L’ufficio <strong>di</strong> Ateneo: cura gli adempimenti <strong>di</strong> carattere organizzativo e amministrativo relativi alla programmazioneed alla attuazione dei tirocini formativi e <strong>di</strong> orientamento <strong>di</strong> cui all’articolo 18 della Legge 24giugno 1997, n. 196, compresa la certificazione del tirocinio formativo sia per studenti che perlaureati, da valere, nel primo caso, come cre<strong>di</strong>to formativo per il raggiungimento del titolo <strong>di</strong>stu<strong>di</strong>o e, nel secondo, per l’inserimento nel mondo del lavoro; promuove l’utilizzo della Borsa Nazionale Continua del Lavoro presso le imprese perpromuovere le can<strong>di</strong>dature <strong>degli</strong> studenti, laureati e laurean<strong>di</strong> attraverso la scrivania de<strong>di</strong>cata;~ 92 ~
utilizza il sistema “Thesaurus” per l’analisi delle competenze professionali richieste dalleimprese e la sua possibile implementazione in collaborazione con le imprese stesse; promuove una serie <strong>di</strong> eventi territoriali e <strong>di</strong> comunicazione per pubblicizzare i servizi <strong>di</strong> Borsae la collaborazione con il Ministero.I servizi offerti agli studenti, laureati e laurean<strong>di</strong> sono:‣ <strong>di</strong> orientamento, attraverso l’analisi dei principali sbocchi occupazionali, per corso <strong>di</strong> laureafrequentato, si valutano attitu<strong>di</strong>ni, potenzialità ed interessi del can<strong>di</strong>dato. Il fine è quello <strong>di</strong>incrociare interessi, attitu<strong>di</strong>ni e potenzialità con i profili professionali richiesti dal mercato.‣ <strong>di</strong> impostazione del curriculum vitae, seguendo due tipologie, quella standard (formato europeo)e quella personalizzata (ciò che sei, su carta).‣ <strong>di</strong> preparazione al colloquio <strong>di</strong> selezione. Conoscere le tecniche <strong>di</strong> selezione significa presentarsial colloquio convinti e preparati. L’empatia, la laboriosità e la stabilità sono analizzate attraversol’esame del comportamento verbale (ciò che si <strong>di</strong>ce) paraverbale (come lo si <strong>di</strong>ce: pause, tonalità)e non verbale (come ci si muove). Preparazione dei can<strong>di</strong>dati, attraverso simulazioni mirate, alfine <strong>di</strong> presentarsi in azienda positivi e propositivi.I servizi offerti alle aziende sono:‣ <strong>di</strong> presentazione del servizio e del progetto (per singola richiesta <strong>di</strong> contatto) alle aziende.‣ <strong>di</strong> promozione Progetto Thesaurus, banca dati informatica che raccoglie e classifica figureprofessionali, con possibilità <strong>di</strong> integrazione e aggiornamento costanti <strong>di</strong> tali figure secondo leesigenze evidenziate dal mercato o da specifiche tipologie <strong>di</strong> attività ricercate dalle aziende.In otto mesi <strong>di</strong> attività dello sportello “Punto Borsa”, sono 130 i curricula inseriti nel database <strong>di</strong> cui 30sono stati inviati alle aziende in base alle richieste lavorative delle stesse e sono stati 20 i colloquirealizzati in azienda.4.4 ATTIVITÀ EDILIZIASulla base <strong>di</strong> concreti progetti e stu<strong>di</strong> <strong>di</strong> fattibilità e in relazione alla concreta <strong>di</strong>sponibilità <strong>di</strong> risorseeconomiche presenti in bilancio, è stato redatto ed approvato il Programma triennale dei lavori pubblici<strong>2006</strong>-2008, che costituisce l’impegno programmatico fondamentale su cui misurare l’efficienza e la“capacità <strong>di</strong> azione” della struttura tecnica ed amministrativa con tempi, risorse e obiettivi certi edeterminati.Dall’elenco descrittivo dei lavori allegato al Programma <strong>2006</strong>-2008, si segnalano le seguenti attivitànelle quali l’Ateneo e le sue strutture tecniche e amministrative sono state impegnate in un ampio lavoroistruttorio e <strong>di</strong> progettazione, nonché <strong>di</strong> monitoraggio e controllo, che ha consentito <strong>di</strong> ottenere i risultatiprogrammati:- progettazione <strong>di</strong> due centri <strong>di</strong> residenzialità per studenti, finanziate con la legge n. 338/2000;~ 93 ~
- Page 1 and 2:
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DEL MOLISER
- Page 3 and 4:
SOMMARIO1. Premessa pag. 52. Didatt
- Page 5 and 6:
1. PREMESSALa presente relazione re
- Page 7 and 8:
e primaria che degli insegnanti di
- Page 9 and 10:
Corsi di Laurea Specialistica e sbo
- Page 11 and 12:
• accesso nelle pubbliche amminis
- Page 13 and 14:
• iscrizione ordine dei Biologi e
- Page 15 and 16:
Corsi di Laurea Specialistica e sbo
- Page 17 and 18:
Facoltà di Medicina e ChirurgiaCor
- Page 19 and 20:
nonché in regime libero-profession
- Page 21 and 22:
2.3 STUDENTI E DIDATTICADati storic
- Page 23 and 24:
LAUREATI NEGLI ANNIProvenienza e ti
- Page 25 and 26:
Composizione personale docente di r
- Page 27 and 28:
La rilevazione delle opinioni degli
- Page 29 and 30:
Tabella 2 - Confronto anni accademi
- Page 31 and 32:
Dall’analisi dei dati emergono i
- Page 33 and 34:
• Docente: è disponibile la valu
- Page 35 and 36:
GRAF. 2: CONFRONTO AA. AA. - NUMERO
- Page 37 and 38:
liceo socio-psico-pedagogico o ist.
- Page 39 and 40:
7. GIUDIZI SULL'ESPERIENZA UNIVERSI
- Page 41 and 42: 10. PROSPETTIVE DI LAVOROSono inter
- Page 43 and 44: Cittadini stranieri (%) 0,3 2,6Resi
- Page 45 and 46: Hanno usufruito del servizio di bor
- Page 47 and 48: tedesco scritto 1,4 4,4tedesco parl
- Page 49 and 50: collaborazione (compreso lavoro a p
- Page 51 and 52: 3. RICERCA3.1 LE RISORSELe risorse
- Page 53 and 54: Rotundo G. * SAVASalvadori M. SUSSS
- Page 55 and 56: PROGETTI DI RICERCA UNIONE EUROPEA
- Page 57 and 58: egione Molise.Minguzzi AntonioReali
- Page 59 and 60: Dipartimento di Scienze e Tecnologi
- Page 61 and 62: Dipartimento di Scienze per la Salu
- Page 63 and 64: Il tempo di rovina di un’impresa
- Page 65 and 66: I docenti-ricercatori e tecnici aff
- Page 67 and 68: L’alta professionalità dei profe
- Page 69 and 70: enessere fisico, psichico e sociale
- Page 71 and 72: Un aspetto consolidato dell’attiv
- Page 73 and 74: divulgare i risultati dei propri st
- Page 75 and 76: origini e sviluppi delle istituzion
- Page 77 and 78: Centro di Ricerca Internazionale pe
- Page 79 and 80: collabora con il Ministero della Sa
- Page 81 and 82: Oleificio Cooperativo scarl di Vall
- Page 83 and 84: ARSIA Molise• "Ottimizzazione del
- Page 85 and 86: Comune di Bagnoli del Trigno (IS)Va
- Page 87 and 88: CEINGE Biotecnologie avanzateProgra
- Page 89 and 90: L’attività di orientamento in en
- Page 91: 4.2 INIZIATIVE A FAVORE DEGLI STUDE
- Page 95 and 96: Dati sulla disponibilità degli spa
- Page 97 and 98: EDIFICITOTALECOMPLESSIVOIN MQ.STRUT
- Page 99 and 100: DEPOSITO LIBRARIO 760Ed. ex C.N.R.
- Page 101 and 102: 4.5 RELAZIONI INTERNAZIONALISignifi
- Page 103 and 104: PROGRAMMA COMUNITARIO LEONARDOGli o
- Page 105 and 106: ACCORDI DI COOPERAZIONE INTERNAZION
- Page 107 and 108: Senato AccademicoSuddivisione, per
- Page 109 and 110: 5.2 GESTIONE E FORMAZIONE DEL PERSO
- Page 111 and 112: Concorsi a tempo indeterminato band
- Page 113 and 114: Personale tecnico-amministrativo pe
- Page 115 and 116: Personale tecnico- amministrativo a
- Page 117 and 118: soddisfare le esigenze della comuni
- Page 119 and 120: 5.4 ANALISI DEL CONTO CONSUNTIVO 20
- Page 121 and 122: • € 35.493 a saldo delle compet
- Page 123 and 124: igidità e necessarietà" (spese pe
- Page 125 and 126: del 03/12/2005 ed € 434.968,81 in
- Page 127 and 128: Per ciò che concerne le attività
- Page 129 and 130: (L.662/96 art. 3 c. 214 e L. 449/97
- Page 131 and 132: • € 305.099 per la programmazio
- Page 133 and 134: Partite di giro 8.849.871,91 15,26%
- Page 135 and 136: impegno finanziario, per le spese d
- Page 137 and 138: In altri termini, implica una nuova
- Page 139 and 140: pianificazione strategica e di prog
- Page 141 and 142: CONTRIBUTO STATALE PER STUDENTE eur
- Page 143 and 144:
elativa quota di costo e segnalare
- Page 145 and 146:
Negli ultimi tempi l’attenzione a