Rapporto Nucleo di Valutazione 2006-2007 - Università degli Studi ...

collaborazione (compreso lavoro a progetto) 30,6 28,4a tempo determinato 31,6 27,2stage 30,4 23,6contratto di inserimento (ex formazione e lavoro) 31,5 23,0apprendistato 22,5 16,0lavoro interinale 21,1 13,7telelavoro 18,7 11,5Disponibilità a lavorare nelle seguenti aree geografiche: decisamente sì (%)provincia di residenza 77,9 76,1sede degli studi 70,1 69,6Italia settentrionale 35,7 40,6Italia centrale 49,7 35,8Italia meridionale 33,1 25,1Stato europeo 34,5 37,6Stato extraeuropeo 20,8 26,9Disponibilità ad effettuare trasferte di lavoro (%)sì, anche con trasferimenti di residenza 37,1 35,3sì, anche frequenti (senza cambi di residenza) 32,0 34,0sì, ma solo in numero limitato 22,7 23,9non disponibili a trasferte 6,1 4,4Fonte: Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea2.6 VI CONFERENZA D’ATENEO: RIFORMA DEGLI ORDINAMENTI DIDATTICIIl 10 dicembre 2007, il Magnifico Rettore dell’Università degli Studi del Molise, Prof. GiovanniCannata, presso l’Aula Magna di via De Sanctis a Campobasso, ha aperto la VI Conferenza di Ateneo,iniziativa che ha la finalità di valutare lo stato di attuazione dell’autonomia statutaria e regolamentareall’interno dell’Ateneo, di analizzare gli obiettivi raggiunti nonché di formulare proposte di sviluppodell’Università del Molise.Un evento particolarmente rappresentativo e significativo per l’Università, per gli organi di governo, peril corpo accademico, per il personale tecnico amministrativo, per gli studenti e per l’intero tessutosociale regionale che ha rivestito un duplice importante significato: è avvenuta nell’anno delventicinquennale dell’Università del Molise ed alla luce della nuova riforma ministeriale di definizionee revisione degli ordinamenti didattici. Quest’ultimo, in particolare, è stato il filo conduttoredell’importante appuntamento istituzionale che il Rettore convoca ogni due anni.~ 49 ~