Linee Guida 231Terza edizione

ASSOFOND Federazione Nazionale Fonderie
dalla richiesta interna (input) e attraverso le fasi di individuazione e scelta del fornitore, trattativa
commerciale, formalizzazione dell’ordine, porta all’acquisizione di beni e servizi da terzi.
C. Vendite
Il processo di vendita, nelle varie fasi di gestione degli ordini, fa capo alla Funzione COMMERCIALE.
L’attività commerciale legata al processo di vendita coinvolge differenti soggetti sia dell’area
commerciale in senso stretto, sia dell’area tecnica (Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità,
Programmazione).
L’area commerciale può fruire di servizi o soggetti esterni all’impresa, legati da contratti di agenzia
o di rappresentanza (esclusiva o meno).
D. Produzione
All’area della PRODUZIONE fanno capo tutti i processi che portano alla realizzazione dei beni
oggetto dell’attività di impresa (le fusioni), riconducibili alle fasi in cui può essere suddiviso il ciclo
produttivo (Fusione, Formatura, Fabbricazione delle anime, Finitura, ecc.).
Il Settore della Fonderia italiana è caratterizzato dalla presenza di Imprese che operano “conto terzi”
realizzando fusioni su disegno e specifica del Committente.
In tali imprese, la funzione Produzione è responsabile delle attività di gestione dei disegni e delle
specifiche dei Committenti, di norma coperti da vincoli di proprietà intellettuale o da veri e propri
“copyright”, e/o della gestione delle attrezzature produttive (modelli e casse d’anima, stampi, ecc.)
di proprietà del Committente, in comodato d’uso alla Fonderia.
Il processo di produzione presenta, ovviamente, aspetti rilevanti anche in relazione alla normativa
ambientale, di tutela di salute e sicurezza sul lavoro.
E. Manutenzione / Gestione impianti
Fanno capo alla Funzione le attività di gestione di macchine e impianti produttivi e di servizio, le
attività di verifica della conformità degli impianti alle norme tecniche e disposizioni normative
applicabili, oltre al rispetto delle disposizioni dei vari titoli autorizzativi.
F. Gestione Risorse Umane
Le attività di gestione del personale, per gli aspetti legali, sindacali ed amministrativi, sono in capo
alla Funzione AMMINISTRATIVA o, più raramente, ad una specifica Funzione Personale posta “in
linea” con le altre Funzioni operative dipendenti dal legale Rappresentante della società o, dalla
Direzione di Stabilimento.
Fra le varie attività svolte, particolare attenzione va posta ai processi di selezione e di assunzione
del personale nonché alla comminazione delle sanzioni disciplinari.
24 Linee Guida per la realizzazione di un Modello organizzativo e gestionale conforme al D.Lgs. 231/01 nel Settore Fonderia