Linee Guida 231Terza edizione

ASSOFOND Federazione Nazionale Fonderie
Sempre la giurisprudenza ha infine contestato i reati di natura associativa anche ai reati tributari
disciplinati dal Capo I del d.lgs. 74/2000 - delitti in materia di dichiarazione - nonché per il reato di
cui all’art. 8 del medesimo decreto, che prevede l’ipotesi di frode fiscale, sub specie di emissione di
fatture o documenti relativi a operazioni inesistenti.
Per quanto riguarda gli altri reati previsti all’interno della famiglia dei reati associativi, quindi in
particolare il sequestro di persona a scopo di rapina o di estorsione, lo scambio elettorale politico
mafioso e l’illegale produzione, fabbricazione o importazione di armi da guerra, appaiono non
configurabili quali reati compiuti nell’interesse o vantaggio della società.
C) Protocolli di condotta
Per la prevenzione dei suddetti reati occorrerà fare riferimento ai protocolli di condotta previsti per i
Reati contro la Pubblica Amministrazione, Reati di Riciclaggio e Ricettazione e Reati Ambientali.
3.8 Reati di omicidio colposo e lesioni colpose gravi e gravissime, commessi in
violazione delle norme sulla tutela della salute dei lavoratori (art. 25-septies,
d.lgs. n. 231/2001)
A) Individuazione delle fattispecie di reati
Fra le molte attività manifatturiere, le lavorazioni di Fonderia presentano elevati livelli di rischio
potenziale per la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Analizzando in dettaglio le attività, si rileva come la gran parte dei “Titoli” in cui è strutturata la
specifica norma in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (i quali in dettaglio regolamentano
la gestione dei vari fattori di rischio, dalle attrezzature di lavoro ai rischi da agenti fisici, dalle sostanze
pericolose alle atmosfere esplosive), siano applicabili alle attività di Fonderia, a fronte della presenza
a vario livello, di un rischio per i lavoratori.
La considerazione che i citati rischi, propri del processo produttivo, siano presenti a prescindere dalla
dimensione aziendale rende generalizzato “l’impatto” della normativa sulle imprese del nostro Settore.
Va sottolineato, infine, come la complessità degli adempimenti molti dei quali in capo ai “soggetti
apicali” (imprenditore e dirigenti) da un lato e l’elevato rischio che infortuni con conseguenze gravi o
gravissime (quando non con esiti mortali, come purtroppo in qualche caso registrato) possano
accadere, dall’altro, rendono “sensibili” la gran parte dei processi realizzati in Fonderia.
Linee Guida per la realizzazione di un Modello organizzativo e gestionale conforme al D.Lgs. 231/01 nel Settore Fonderia 61