CORPORATE GOVERNANCE CHARTER - Mobistar

Niet-uitvoerende Bestuurders en uitvoerende Bestuurders hebben in hun hoedanigheid van
Bestuurders geen recht op enige opzegvergoeding.
2. Leden van het Uitvoerend Management
De vergoeding voor leden van het Uitvoerend Management wordt bepaald door de Raad van
Bestuur, op aanbeveling van het Remuneratie- en Benoemingscomité.
De leden van het Uitvoerend Management voeren hun taken uit binnen het kader van een
arbeidsovereenkomst gesloten met de Vennootschap. De leden van het Uitvoerend Management
kunnen ontslagen worden in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving. Geen bijzondere
beëindigingvoorwaarden werden of zullen worden overeengekomen tussen de Vennootschap en
de leden van het Uitvoerend Management.
De vergoeding voor het Uitvoerend Management bestaat uit:
- een basisvergoeding (vast salaris);
- een variabele vergoeding met prestatiebonus;
- kosten eigen aan de werkgever;
- hospitalisatie- en groepsverzekering; en
- andere voordelen in natura.
Modaliteiten aangaande de variabele vergoeding en de op aandelen gebaseerde incentives voor de
leden van het Uitvoerend Management zijn weergegeven in Appendix VII.
Elk jaar stelt de Raad van Bestuur, op aanbeveling van het Remuneratie- en Benoemingscomité
de doelstellingen vast die de leden van het Uitvoerend Management moeten halen in het volgende
jaar op basis van voorstellen van de CEO en in overleg met de Voorzitter van de Raad van
Bestuur en evalueert de resultaten van het voorgaande jaar.
In het CG Hoofdstuk van het Jaarverslag, maakt de Vennootschap op individuele basis het bedrag
bekend van de vergoeding en andere voordelen die rechtstreeks of onrechtstreeks zijn toegekend
door de Vennootschap aan de CEO en op globale basis aan de leden van het Uitvoerend
Management.
V. AANDELEN EN AANDEELHOUDERS
1. Kapitaalstructuur
Alle uitstaande aandelen van de Vennootschap zijn gewone aandelen. Er zijn geen bijzondere
klassen van aandelen en alle aandelen hebben precies dezelfde rechten. Er zijn geen
uitzonderingen op deze regel.
De statuten voorzien dat de aandelen van de Vennootschap op naam of gedematerialiseerd zijn.
Een overgangsbepaling met betrekking tot de bestaande aandelen aan toonder is voorzien. Alle
aandelen aan toonder zullen uiterlijk op 1 januari 2014 geconverteerd zijn in aandelen op naam of
in gedematerialiseerde aandelen.
Details aangaande aandelen zijn weergegeven in Appendix VII.
10