CORPORATE GOVERNANCE CHARTER - Mobistar

APPENDIX V
HET SRATEGISCH COMITE: INTERN REGLEMENT
I. INLEIDING
Het Strategisch Comité controleert en herziet jaarlijks de relevantie van dit reglement van
inwendige orde, het Strategisch Comité rapporteert de resultaten hiervan aan de Raad van Bestuur
en doet aanbevelingen inzake de wijzigingen die zich zouden opdringen.
De Raad van Bestuur kan dit reglement van inwendige orde op elk moment wijzigen en de
bevoegdheden van het Strategisch Comité herroepen.
Het reglement van inwendige orde alsmede de samenstelling van het Strategisch Comité worden
gepubliceerd op de website van de Vennootschap.
II. SAMENSTELLING
De leden van het Strategisch Comité worden door de Raad van Bestuur benoemd en hun mandaat
kan ten allen tijde door de Raad van Bestuur worden herroepen.
Het Strategisch Comité is samengesteld uit ten minste drie Bestuurders. De meerderheid van de
leden van het Strategisch Comité moet bestaan uit niet uitvoerende Bestuurders.
De duurtijd van hun mandaat mag maximaal 6 jaar belopen. De leden van het Strategisch Comité
kunnen herkozen worden. De duurtijd van de leden van het Strategisch Comité kan echter nooit
de duurtijd van hun mandaat als Bestuurder overschrijden.
Het Strategisch Comité verkiest een voorzitter onder haar leden.
De Secretaris is tevens secretaris van het Strategisch Comité.
III. BEVOEGDHEDEN VAN HET STRATEGISCH COMITE
Het Strategisch Comité heeft als taak de Raad van Bestuur bij te staan in het bepalen en het
evalueren van de strategie van de Vennootschap.
Met het oog op het volbrengen van deze taak is het Strategisch Comité belast met volgende
opdrachten en verantwoordelijkheden:
- de reflectie van de Raad van Bestuur animeren op het vlak van de strategie en,
wanneer relevant, concrete voorstellen en aanbevelingen richten aan de Raad van
Bestuur;
- het onderhouden van een constante dialoog met de Raad van Bestuur in verband met
de strategische evoluties van de Vennootschap;
37