CORPORATE GOVERNANCE CHARTER - Mobistar

2.4 Strategisch Comité
De Raad van Bestuur heeft eveneens een Strategisch Comité opgericht. Het interne reglement van
het Uitvoerend Comité is aangehecht als Appendix V van het CG Charter; dit reglement regelt
onder meer de bevoegdheden en werking van het Strategisch Comité.
2.5 Toezichtcomité Corporate Governance
Verder heeft de Raad van Bestuur een Toezichtcomité Corporate Governance opgericht, een adhoc
Comité, teneinde de ontwikkelingen inzake corporate governance op te volgen en om een
gepaste implementatie ervan in de Vennootschap te verzekeren.
III. UITVOEREND MANAGEMENT
1. Inleiding
De Vennootschap heeft in haar statuten de mogelijkheid voorzien voor de Raad van Bestuur om
een Directiecomité op te richten in de zin van artikel 524bis van het Wetboek van
Vennootschappen, maar heeft voorlopig nog geen dergelijk Directiecomité opgericht. Het
Uitvoerend Management van de Vennootschap is derhalve geen Directiecomité in de zin van
artikel 524bis van het Wetboek van Vennootschappen.
Het Uitvoerend Management van de Vennootschap zijn de CEO en de werknemers van de
Vennootschap die aan het hoofd staan van een afdeling in de organisatiestructuur van de
Vennootschap en die rechtstreeks verslag uitbrengen aan de CEO.
2. CEO
De CEO is belast met het dagelijks bestuur van de Vennootschap. In deze hoedanigheid heeft de
CEO bestuursbevoegdheden en vertegenwoordigingsbevoegdheden in het kader van het dagelijks
bestuur van de Vennootschap.
De CEO leidt het Uitvoerend Management en is verantwoordelijk voor de coördinatie van de
verschillende afdelingen van de Vennootschap.
De CEO vormt de link tussen de Raad van Bestuur en het Uitvoerend Management en werkt
nauw samen met de Voorzitter van de Raad van Bestuur met het oog op de voorbereiding van de
vergaderingen van de Raad van Bestuur.
3. Uitvoerend Management
De leden van het Uitvoerend Management staan de CEO (die belast is met het dagelijks bestuur
van de Vennootschap als geheel) bij voor het dagelijks bestuur binnen hun respectieve afdelingen.
De Vennootschap is georganiseerd in afdelingen, telkens onder leiding van een lid van het
Uitvoerend Management. Gelieve het schema van de huidige organisatiestructuur te raadplegen in
Appendix VII.
Voor de benoeming van bepaalde leden van het Uitvoerend Management kan goedkeuring door
de Raad van Bestuur vereist zijn, na aanbeveling door het Remuneratie- en Benoemingscomité.
8