25.07.2013 Views

CORPORATE GOVERNANCE CHARTER - Mobistar

CORPORATE GOVERNANCE CHARTER - Mobistar

CORPORATE GOVERNANCE CHARTER - Mobistar

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

VII. INBREUKEN<br />

1. Algemeen<br />

Deze Gedragscode ontslaat de Insider niet van zijn of haar persoonlijke strafrechtelijke en<br />

burgerrechtelijke aansprakelijkheid op basis van de Wet van 2 augustus 2002 en de wetgeving in<br />

het algemeen.<br />

Inbreuken op de hierboven uiteengezette regels kunnen aanleiding geven tot strafsancties (boetes<br />

en/of opsluiting) opgelegd door de strafrechtbanken en/of administratieve boetes opgelegd door<br />

de CBFA (van 2.500 EUR tot maximum 2.500.000 EUR). Indien de CBFA van oordeel is dat een<br />

persoon voordeel heeft gehaald uit het handelen met Voorkennis kan zij het maximum bedrag van<br />

de administratieve boete verhogen tot een bedrag dat gelijk is aan twee maal het bedrag van het<br />

voordeel, en indien een tweede inbreuk wordt gepleegd, tot een bedrag gelijk aan drie maal het<br />

bedrag van het voordeel.<br />

2. Werknemers, Interim personeel, Consultants en bestuurders<br />

Werknemers<br />

De inbreuk op één van de bepalingen van deze Gedragscode of op de wettelijke regelingen met<br />

betrekking tot de handel in Financiële Instrumenten door Insiders, wordt beschouwd als een<br />

ernstige vertrouwensbreuk en kan leiden tot het onmiddellijk ontslag van de betrokken Insider<br />

zonder opzegtermijn of betaling van een opzegvergoeding. Daarenboven kunnen andere sancties<br />

uit het Arbeidsreglement worden toegepast. Handel met Voorkennis door een werknemer<br />

veroorzaakt namelijk onmiddellijke schade aan de reputatie van de Vennootschap.<br />

De Vennootschap kan ook beslissen om schadevergoeding te vorderen van de Insider die schade<br />

berokkent aan de Vennootschap door deze instructies te schenden.<br />

Interim personeel<br />

De inbreuk op één van de bepalingen van deze Gedragscode of op de wettelijke regelingen met<br />

betrekking tot de handel in Financiële Instrumenten door Insiders, wordt beschouwd als een<br />

ernstige vertrouwensbreuk en kan leiden tot het onmiddellijk vertrek van de betrokken Insider.<br />

Dit vertrek zal onmiddellijk ter kennis gebracht worden van het interimkantoor, werkgever van de<br />

Insider.<br />

De Vennootschap kan ook beslissen om schadevergoeding te vorderen van de Insider die<br />

verliezen voor de Vennootschap heeft veroorzaakt door deze instructies te schenden.<br />

Consultants<br />

De inbreuk op één van de bepalingen van deze Gedragscode of op de wettelijke regelingen met<br />

betrekking tot de handel in Financiële Instrumenten door Insiders, wordt beschouwd als een<br />

ernstige vertrouwensbreuk en kan leiden tot het onmiddellijk beëindigen van het contract dat met<br />

de betrokken consultant werd gesloten.<br />

De Vennootschap kan ook beslissen om schadevergoeding te vorderen van de Insider die<br />

verliezen voor de Vennootschap heeft veroorzaakt door deze instructies te schenden.<br />

45

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!