Plan van aanpak “Onderwijsontwikkeling Maastricht” (OOM)
Plan van aanpak “Onderwijsontwikkeling Maastricht” (OOM)
Plan van aanpak “Onderwijsontwikkeling Maastricht” (OOM)
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
11. RISICO-ANALYSE<br />
Onderwijs Ontwikkeling Maastricht<br />
Er zijn een aantal kritische fasen die het project kunnen vertragen:<br />
Het kritieke pad in het project wordt gevormd door de huisvestingsbehoefte en de<br />
afhankelijkheid daar<strong>van</strong> <strong>van</strong> de Gemeente Maastricht. De gesprekken met de Gemeente<br />
Maastricht, zijnde de economisch eigenaar <strong>van</strong> de LVO-huisvesting Maastricht, zullen<br />
uiteindelijk bepalend zijn voor de keuze <strong>van</strong> de locatie(s) <strong>van</strong> de domeinen. Deze gesprekken<br />
zijn inmiddels gestart en zullen moeten leiden tot inzicht in de haalbaarheid <strong>van</strong> de planning<br />
waarbij het aantal <strong>van</strong> 9 locaties terug gaat naar maximaal 5 locaties.<br />
De mate waarin de verschillende stakeholders gemotiveerd dan wel welwillend tegenover de<br />
plannen staan, bepaalt de snelheid waarmee het project gestart en uitgevoerd kan worden.<br />
In het communicatieplan, dat een onderdeel <strong>van</strong> dit plan <strong>van</strong> <strong>aanpak</strong> vormt, zal op grond <strong>van</strong><br />
een onderliggende analyse, bepaald worden hoe, wanneer, met welke boodschap en met<br />
wat voor soort communicatiemiddelen de doelgroepen benaderd worden. In de tussentijd 23<br />
is gekozen voor een ad hoc, maar proactieve, bottom-up benadering met een accent op<br />
groepsgewijze, mondelinge communicatiemiddelen (inspraak- of thema-avonden) en<br />
schriftelijke communicatiemiddelen (nieuwsbrieven, Q & A’s).<br />
Ten behoeve <strong>van</strong> de internetsites, Social Media en met name voor de open dagen is gewerkt<br />
met een ‘bedrijfs-/animatiefilm’ waarin de toekomstplannen, eenduidig en helder verwoord<br />
worden.<br />
In het COPAFITH-aandachtsgebied Communicatie zullen dit communicatieplan en de<br />
bijbehorende subprojecten verder worden uitgewerkt. Met behulp <strong>van</strong> het<br />
communicatieplan wordt op de volgende wijzen gecommuniceerd over de <strong>OOM</strong>ontwikkelingen:<br />
Internet site (film, blogs, Q&A, planning),<br />
Digitale interne nieuwsbrieven,<br />
Klankbordgroepen (leerlingen, ouders, primair onderwijs),<br />
Bijeenkomsten (MR-en en medewerkers),<br />
Persberichten en persuitnodigingen.<br />
In bijlage 11 staat in een flowchart aangeduid hoe de verantwoordelijkheid en de<br />
communicatielijnen binnen LVO Maastricht zijn gedefinieerd.<br />
Momenteel kent LVO Maastricht een medezeggenschapsstructuur waarbij een afstemming<br />
plaatsvindt met 5 Medezeggenschapsraden (MR-en). Elke MR is voor onderdelen in de<br />
bedrijfsvoering <strong>van</strong> de toegewezen locatie of BRIN-nummer, instemmings- of adviesplichtig.<br />
Het <strong>OOM</strong>-plan is gericht op een indeling in domeinen, waarbij de huidige locatie indeling 24<br />
23 Deze tussenfase is onvermijdelijk, daar waar er voor de constructie gekozen is om zo spoedig mogelijk na<br />
afronding <strong>van</strong> de initiatiefase te communiceren over de <strong>OOM</strong>-plannen en doelstelling.<br />
24 De keuze voor de locaties <strong>van</strong> de verschillende domeinen zal pas gemaakt kunnen worden na overeenstemming<br />
met de Gemeente Maastricht hierover. Het feit dat de locatie-indeling wordt losgelaten, betekent NIET dat daarmee<br />
geen domeinen op de huidige huisvestingslocaties kan worden ingedeeld.<br />
Versie 1.0 Pagina 36