06.09.2013 Views

Plan van aanpak “Onderwijsontwikkeling Maastricht” (OOM)

Plan van aanpak “Onderwijsontwikkeling Maastricht” (OOM)

Plan van aanpak “Onderwijsontwikkeling Maastricht” (OOM)

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

11. RISICO-ANALYSE<br />

Onderwijs Ontwikkeling Maastricht<br />

Er zijn een aantal kritische fasen die het project kunnen vertragen:<br />

Het kritieke pad in het project wordt gevormd door de huisvestingsbehoefte en de<br />

afhankelijkheid daar<strong>van</strong> <strong>van</strong> de Gemeente Maastricht. De gesprekken met de Gemeente<br />

Maastricht, zijnde de economisch eigenaar <strong>van</strong> de LVO-huisvesting Maastricht, zullen<br />

uiteindelijk bepalend zijn voor de keuze <strong>van</strong> de locatie(s) <strong>van</strong> de domeinen. Deze gesprekken<br />

zijn inmiddels gestart en zullen moeten leiden tot inzicht in de haalbaarheid <strong>van</strong> de planning<br />

waarbij het aantal <strong>van</strong> 9 locaties terug gaat naar maximaal 5 locaties.<br />

De mate waarin de verschillende stakeholders gemotiveerd dan wel welwillend tegenover de<br />

plannen staan, bepaalt de snelheid waarmee het project gestart en uitgevoerd kan worden.<br />

In het communicatieplan, dat een onderdeel <strong>van</strong> dit plan <strong>van</strong> <strong>aanpak</strong> vormt, zal op grond <strong>van</strong><br />

een onderliggende analyse, bepaald worden hoe, wanneer, met welke boodschap en met<br />

wat voor soort communicatiemiddelen de doelgroepen benaderd worden. In de tussentijd 23<br />

is gekozen voor een ad hoc, maar proactieve, bottom-up benadering met een accent op<br />

groepsgewijze, mondelinge communicatiemiddelen (inspraak- of thema-avonden) en<br />

schriftelijke communicatiemiddelen (nieuwsbrieven, Q & A’s).<br />

Ten behoeve <strong>van</strong> de internetsites, Social Media en met name voor de open dagen is gewerkt<br />

met een ‘bedrijfs-/animatiefilm’ waarin de toekomstplannen, eenduidig en helder verwoord<br />

worden.<br />

In het COPAFITH-aandachtsgebied Communicatie zullen dit communicatieplan en de<br />

bijbehorende subprojecten verder worden uitgewerkt. Met behulp <strong>van</strong> het<br />

communicatieplan wordt op de volgende wijzen gecommuniceerd over de <strong>OOM</strong>ontwikkelingen:<br />

Internet site (film, blogs, Q&A, planning),<br />

Digitale interne nieuwsbrieven,<br />

Klankbordgroepen (leerlingen, ouders, primair onderwijs),<br />

Bijeenkomsten (MR-en en medewerkers),<br />

Persberichten en persuitnodigingen.<br />

In bijlage 11 staat in een flowchart aangeduid hoe de verantwoordelijkheid en de<br />

communicatielijnen binnen LVO Maastricht zijn gedefinieerd.<br />

Momenteel kent LVO Maastricht een medezeggenschapsstructuur waarbij een afstemming<br />

plaatsvindt met 5 Medezeggenschapsraden (MR-en). Elke MR is voor onderdelen in de<br />

bedrijfsvoering <strong>van</strong> de toegewezen locatie of BRIN-nummer, instemmings- of adviesplichtig.<br />

Het <strong>OOM</strong>-plan is gericht op een indeling in domeinen, waarbij de huidige locatie indeling 24<br />

23 Deze tussenfase is onvermijdelijk, daar waar er voor de constructie gekozen is om zo spoedig mogelijk na<br />

afronding <strong>van</strong> de initiatiefase te communiceren over de <strong>OOM</strong>-plannen en doelstelling.<br />

24 De keuze voor de locaties <strong>van</strong> de verschillende domeinen zal pas gemaakt kunnen worden na overeenstemming<br />

met de Gemeente Maastricht hierover. Het feit dat de locatie-indeling wordt losgelaten, betekent NIET dat daarmee<br />

geen domeinen op de huidige huisvestingslocaties kan worden ingedeeld.<br />

Versie 1.0 Pagina 36

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!