Plan van aanpak “Onderwijsontwikkeling Maastricht” (OOM)
Plan van aanpak “Onderwijsontwikkeling Maastricht” (OOM)
Plan van aanpak “Onderwijsontwikkeling Maastricht” (OOM)
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Onderwijs Ontwikkeling Maastricht<br />
Bezuinigingen op passend onderwijs<br />
Duidelijke visie<br />
Onderlinge concurrentie binnen cluster<br />
<strong>Plan</strong>ning en control cyclus op bijna alle afdelingen Maastricht<br />
Ontbreken <strong>van</strong> strategisch personeelsbeleid op<br />
niveau LVO en LVO-Maastricht<br />
Structurele scholing OOP Gebrekkige huisvesting en infrastructuur<br />
Monitoren Leerlingen (resultaten/ tevredenheid Gebrek aan financiële middelen<br />
Vensters <strong>van</strong> verantwoording<br />
Grote verschillen in werkdruk tussen scholen LVO-<br />
Schoolgids<br />
Maastricht<br />
Structuur overleg ouderraad en klankbordgroepen<br />
Personeelsinfo (wekelijks en digitaal)<br />
Onevenwichtige samenstelling docentenkorps<br />
Informatie voor ouders(wekelijks en digitaal) (hoge gemiddelde leeftijd en hoge aantal<br />
parttimers)<br />
Gebrek aan professionaliteit op gebied<br />
digitalisering<br />
Gebruiksonvriendelijkheid TeleTOP<br />
Leerlingenraad Politiek/ambtelijke cultuur<br />
Monitoren Leerlingen (resultaten/ tevredenheid) Complexe organisatiestructuur (matrixorganisatie)<br />
Staat <strong>van</strong> onderhoud en hoge bezettingsgraad<br />
gebouw<br />
Taakdifferentiatie in kader Functiemix<br />
Professionalisering medewerkers<br />
Toename efficiëntie en innovatie<br />
Meer evenwicht tussen personele en materiële<br />
begroting: investeringen<br />
Toename financiële kennis en bewustwordingen<br />
bij alle medewerkers<br />
Verdere ontwikkeling elektronische leeromgeving<br />
Verhoging kwaliteit onderwijs<br />
Onevenwichtige samenstelling docentenkorps<br />
(hoge gemiddelde leeftijd en hoge aantal<br />
parttimers<br />
Complexiteit taken en functies<br />
Begrotingssystematiek LVO-Maastricht (Cluster<br />
versus locaties)<br />
Huisvestingsbeleid LVO-Maastricht en gemeente<br />
Bezuinigings<strong>aanpak</strong> LVO-Maastricht<br />
(kaasschaafmethode) en toenemende afstand CD<br />
en servicebureau versus locaties<br />
Bovenschools plaatsen <strong>van</strong> onderdelen OOP<br />
Begrotingssystematiek LVO (namelijk op<br />
jaarbasis): (nog) onvoldoende ruimte voor<br />
meerjaren investeringen<br />
Huisvestingsbeleid LVO-Maastricht en gemeente<br />
Afremmen onderwijskundige innovatie en<br />
efficiëntie<br />
Energetisch en Arbo-technisch bezien is gebouw<br />
volstrekt verouderd<br />
Gebrek aan financiële middelen<br />
Mogelijkheid professionalisering OOP<br />
Versie 1.0 Pagina 69
Change language