Top50 machtigste commissarissen m/v - Management Scope
Top50 machtigste commissarissen m/v - Management Scope
Top50 machtigste commissarissen m/v - Management Scope
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Wie stuurt bij u de informatie?<br />
In een tijd waarin de hoeveelheid informatie elke dag sneller groeit, wordt het steeds belangrijker om de juiste informatie<br />
tijdig op de juiste plek te hebben. Om alle werkprocessen en afdelingen op elkaar af te stemmen en systemen<br />
elkaar te laten begrijpen. Om ervoor te zorgen dat werknemers niet worden overvoerd met informatie of gegevens<br />
juist niet krijgen. Dit vraagt om een integrale visie op uw informatielogistiek. Ricoh is wereldwijd marktleider op het<br />
gebied van IT en Document Solutions. Onze praktische en duurzame oplossingen brengen interne en externe partijen,<br />
processen en informatiebronnen bij elkaar. Zodat uw organisatie werkt als één geheel. Meer weten? Kijk dan op<br />
www.ricoh.nl/informatielogistiek<br />
Ricoh Nederland B.V., Utopialaan 25, Postbus 93150, 5203 MB ‘s-Hertogenbosch, www.ricoh.nl<br />
Het ultieme spel<br />
Stelt u zich het volgende eens voor: uw compagnon mag een onverwachte meevaller<br />
van 50 duizend euro netto verdelen tussen u en zichzelf. Hij heeft de eenmalige macht<br />
van de verdeelsleutel maar u heeft het eenmalig veto- dan wel fiatrecht. Hij mag dus<br />
één keer een verdeling voorstellen en u wordt eenmalig in de gelegenheid gesteld<br />
om dat bod te accepteren dan wel te weigeren. Als u het bod weigert krijgt niemand<br />
iets en gaat het geld verloren. Als u het bod accepteert worden de voorgestelde bedragen aan beiden uitgekeerd. uw<br />
compagnon stelt voor dat u 10 duizend euro krijgt en bedeelt zichzelf 40 duizend euro toe. Zou u het bod accepteren?<br />
Of laat u het aan u voorbij gaan?<br />
Het dilemma dat ik u voorleg is gebaseerd op een spel dat we in de cognitiewetenschappen ‘The ultimate game’ noemen.<br />
Met de bovengenoemde verdeling wordt als het goed is op zijn minst een spanningsveld opgeroepen waardoor<br />
u niet meteen volmondig ja of nee zult zeggen tegen het voorstel. Hoe komt het dat u dit spanningsveld voelt en<br />
waarom kunt u niet gewoon blij zijn met de meevaller van 10 duizend euro?<br />
Dat komt omdat wij mensen een unieke eigenschap hebben die vaak tegen onze economische belangen indruist. Die<br />
unieke eigenschap is het hanteren van normen. Wij hebben allerlei normen ten aanzien van eerlijk gedrag en bij humane<br />
interacties worden die normen gevoed door reciprocal fairness ofwel: wederkerige eerlijkheid. Vrij vertaald komt het<br />
erop neer dat als u netjes behandeld wordt, u als het goed is geneigd bent de ander ook netjes te behandelen. Maar<br />
als u oneerlijk bejegend wordt, voelt u de behoefte de ander te straffen. Zelfs als u daar uw eigen economische belangen<br />
mee schaadt. Concreter gezegd: wanneer u ‘nee’ zegt tegen het voorstel van uw compagnon verliest u zelf 10<br />
duizend euro maar krijgt hij in ieder geval ook geen 40 duizend euro.<br />
Als u oneerlijk bejegend wordt, voelt u de behoefte de ander te straffen<br />
Reciprocal fairness zorgt er voor dat we de effecten van puur eigenbelang in onze maatschappij beperken omdat we<br />
weten dat de kans groot is dat we gestraft zullen worden als we de eerlijkheidsnormen overtreden. Deze menselijke<br />
eigenschap is verankerd in ons brein en wel in de rechter ‘dorsolaterale prefrontale cortex’ om precies te zijn. Dit is<br />
een gebied rechts voor in de hersenen dat op verschillende manieren te beïnvloeden is. Eén van die manieren is door<br />
middel van magnetische stimulatie. Bij deze methode wordt er een magnetisch veld in de hersenen opgewekt door<br />
herhaalde malen achter elkaar korte magneetpulsen op de schedel te geven. Het magnetische veld activeert dan wel<br />
inhibeert de gestimuleerde hersengebieden. Zwitserse onderzoekers lieten onder leiding van Daria Koch hun proefpersonen<br />
‘The ultimate game’ spelen terwijl zij met magnetische stimulatie het betreffende deel van de hersenschors<br />
stimuleerden. De wetenschappers wilden onderzoeken hoe het onderdrukken van dit deel van de hersenschors het<br />
gedrag van mensen op ‘The ultimate game’ zou beïnvloeden. Zouden de proefpersonen wiens hersenen gestimuleerd<br />
werden meer oneerlijke voorstellen accepteren of verwerpen dan de proefpersonen in de placebogroep? Of zou er<br />
geen verschil optreden?<br />
Er bleek wel degelijk verschil te zijn. Een groot gedeelte van de proefpersonen wiens brein gestimuleerd werd accepteerde<br />
de oneerlijke voorstellen van hun partners in het spelletje. Dit in tegenstelling tot de mensen in de placebogroep.<br />
uit de resultaten bleek verder dat die mensen van wie het brein werd gestimuleerd de oneerlijke voorstellen<br />
accepteerde ondanks het besef dat het hier oneerlijke verdelingen betrof.<br />
Dit onderzoek toont aan dat de rechter dorsolaterale prefrontale hersenschors belangrijk is bij het verwerpen van voorstellen<br />
die als oneerlijk beschouwd worden. Ook al verlies je daar zelf geld mee. Zodra er een spanningsveld is tussen<br />
uw economisch belang en uw normen ten aanzien van eerlijk gedrag dan speelt dit gebied rechts voor in het brein op.<br />
De kracht van het gebied zal verschillen tussen mensen en bepaalt per individu of de eerlijkheidsnormen dan wel de<br />
economisch belangen het zullen winnen. In andere woorden: of u zult handelen volgens principes of uit opportunisme.<br />
uw antwoord op mijn vraag aan het begin van deze column zegt dus veel over de kracht van dit gebied in uw brein.<br />
Margriet Sitskoorn is hoogleraar klinische neuropsychologie aan de Universiteit van Tilburg en hoofd van de sectie<br />
neuropsychologie van het Universitair Medisch Centrum Utrecht, afdeling psychiatrie, divisie hersenen. Zij onderzoekt de<br />
relatie tussen hersenen en gedrag, en schreef de bestseller Het maakbare brein. Reacties: msitskoorn@managementscope.nl<br />
Tekst Margriet Sitskoorn<br />
column<br />
JAnuARI 2009 23