COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

More documents

Recommendations

Info

Artikel 8 De Stichting kan te allen tijde nadere voorschriften uitvaardigen met betrekking tot incassering, registratie en uitbetaling van het vakantiegeld. 106 Bijlage algemeen
BIJLAGE 6A 6A. STATUTEN VAKANTIEFONDS NAAM EN ZETEL Artikel 1.1 De stichting draagt de naam: "Stichting Vakantiefonds voor de Metaalnijverheid", en is gevestigd te 's-Gravenhage, hierna te noemen: "de stichting". Artikel 1.2 De stichting is een voortzetting van de op drie en twintig juni negentienhonderd zesendertig in het leven geroepen stichting: Fonds tot regeling der ontvangst en uitbetaling van gelden voor loonderving tijdens feestdagen en vakantie. Artikel 1.3 De stichting werd opgericht door afzondering van een kapitaal van éénhonderd gulden (fl 100,--) door: a. de Bond van Loodgieters- en Fitterspatroons in Nederland en de Rooms Katholieke Bond van Loodgieters- en Koperslagerspatroons, enerzijds en b. de Algemene Nederlandse Metaalbewerkersbond, de Rooms Katholieke Metaalbewerkersbond en de Christelijke Metaalbewerkersbond in Nederland, anderzijds. DOEL Artikel 2.1 De stichting heeft ten doel de ontvangst en uitbetaling te regelen van gelden voor salarisderving over vakantiedagen en van gelden voor vakantiebijslag (verder te noemen 'het vakantiegeld') in die bedrijfstakken in de Metaalnijverheid, in welker CAO de uitvoering ervan dwingend aan de stichting is opgedragen. Artikel 2.2 Het in het vorige lid omschreven doel kan ook van toepassing worden gebracht voor die bedrijfstakken in de Metaalnijverheid, in welker CAO de uitvoering ervan op basis van vrijwilligheid aan de stichting wordt opgedragen. BESTUUR Artikel 3.1 Het bestuur van de stichting wordt gevormd door de personen die door de aan de stichting, overeenkomstig artikel 2, lid 1 van deze statuten, deelnemende organisaties van werkgevers en werknemers worden aangewezen. Artikel 3.2 Iedere organisatie, als bedoeld in artikel 2, lid 1, wijst één bestuurslid aan, behoudens de "Vereniging van Nederlandse Installatiebedrijven", welke laatste organisatie drie bestuursleden aanwijst. 107 Bijlage algemeen
Page 1 and 2:
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST G
Page 4 and 5:
VOORWOORD 1. WERKINGSSFEER De onder
Page 6 and 7:
A-deel_voorwoord 1
Page 8 and 9:
A-deel 6
Page 10 and 11:
IV-a RUILEN 29 30. Ruilen .........
Page 12 and 13:
A-deel 10
Page 14 and 15:
2. Op werknemers, voor wie krachten
Page 16 and 17:
3. De werkgever die minder dan 10 w
Page 18 and 19:
4. Gelijk met de eerdergenoemde ken
Page 20 and 21:
2. Gedurende de proeftijd kunnen zo
Page 22 and 23:
16. OPZEGGING Artikel 16 1. Opzeggi
Page 24 and 25:
18. ARBEIDSDUUR de opdrachtgever va
Page 26 and 27:
gemaakt in overleg met het medezegg
Page 28 and 29:
21A. CONSIGNATIE wordt daarbij verl
Page 30 and 31:
25. VERGOEDING VAN SCHADE Artikel 2
Page 32 and 33:
gelijke delen bij de betaling van h
Page 34 and 35:
WML" dat correspondeert met de leef
Page 36 and 37:
33A. ARTIKEL 33A. SALARISSEN PER MA
Page 38 and 39:
33B. ARTIKEL 33B. SALARISSEN PER VI
Page 40 and 41:
34. SALARISVERHOGING IN VERBAND MET
Page 42 and 43:
Indien de werknemer een salaris hee
Page 44 and 45:
2. De werknemer van 50 jaar of oude
Page 46 and 47:
42. BETALING VAN OVERUREN Artikel 4
Page 48 and 49:
42A. BETALING VOOR UREN BUITEN HET
Page 50 and 51:
2. Zelfde werknemer alleen nu drie
Page 52 and 53:
48. ANDERE REGELINGEN Artikel 48 Be
Page 54 and 55:
Voorbeelden: 1. De werknemer is jar
Page 56 and 57: 4. De werkgever, die werkzaamheden
Page 58 and 59: 2. De vakantiebijslag is opeisbaar
Page 60 and 61: waarvan de naam door de werkneemste
Page 62 and 63: In geval de werknemer op grond van
Page 64 and 65: 66A. ZWANGERSCHAPS- EN BEVALLINGSVE
Page 66 and 67: werknemer een toeslag op zijn salar
Page 68 and 69: Aantekening: Voorbeelden van de ber
Page 70 and 71: 69. PENSIOENFONDS Artikel 69 XI. PE
Page 72 and 73: Aantekeningen: 1. In het algemeen z
Page 74 and 75: 74. WERKGELEGENHEID Artikel 74 XIII
Page 76 and 77: A-deel_vanaf_tabellen 74
Page 78 and 79: B-3 78
Page 80 and 81: B-3 80
Page 82 and 83: 79. VAKANTIEFONDS Artikel 79 1. De
Page 84 and 85: 3. De uitvoering van voormelde doel
Page 86 and 87: BIJLAGE 2 2. FUSIE, SLUITING EN REO
Page 88 and 89: BIJLAGE 3A 3A. PROCEDURE BIJ GESCHI
Page 90 and 91: TOELICHTING BIJ DE VOORBEELD-AANSTE
Page 92 and 93: Aantal uren dat wordt verkregen: 10
Page 94 and 95: BIJLAGE 4C 4C. HOE WORDT EEN GEWERK
Page 96 and 97: Voorbeeld 3: ploegendienst (waarin
Page 98 and 99: De overwerktoeslag die deze werknem
Page 100 and 101: - Gronden tot het geven van ontslag
Page 102 and 103: Nadat de ene bij de arbeidsovereenk
Page 104 and 105: BIJLAGE 6 6. VAKANTIEFONDS Artikel
Page 108 and 109: Artikel 3.3 Uit de bedrijfstakken,
Page 110 and 111: Artikel 7.3 De aanstelling van ande
Page 112 and 113: BIJLAGE 7 7. GEDRAGSREGELS BIJ ARBE
Page 114 and 115: aan de behandelend arts, of in geva
Page 116 and 117: BIJLAGE 7A 7A. DOKTERSBEZOEK Onder
Page 118 and 119: BIJLAGE 8B 8B. ARBEIDSOVEREENKOMST
Page 120 and 121: BIJLAGE 9 9. WERKGELEGENHEID 1. Par
Page 122 and 123: BIJLAGE 10 10. REGLEMENT AANVULLING
Page 124 and 125: BIJLAGE 10A 10A. REGELING MET BETRE
Page 126 and 127: levensloopregeling voordoet, wordt
Page 128 and 129: Levensloopregeling van de Inhouding
Page 130 and 131: BIJLAGE 11 WETSARTIKELEN 11A 11A. W
Page 132 and 133: innen een maand nadat hetzij de ond
Page 134 and 135: 6. De leden 1 tot en met 5 zijn van
Page 136 and 137: 11E 11E. MINIMUMINKOMEN Artikel 6 W
Page 138 and 139: 11G 11G. VERJAREN VAN VAKANTIEAANSP
Page 140 and 141: 11I 11I VERVALLEN 140 Bijlage algem
Page 142 and 143: 7. De werkgever kan geen beroep mee
Page 144 and 145: 11L 11L. OPGAVE DOOR WERKGEVER VAN
Page 146 and 147: d. vier maanden, indien de dienstbe
Page 148: Bijlage algemeen 1
show all

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?