26.12.2014 Views

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

XIV. SLOTBEPALINGEN<br />

75. AFWIJKING VAN DEZE OVEREENKOMST<br />

Artikel 75<br />

Aanvrag<strong>en</strong> om vergunning tot afwijking van deze overe<strong>en</strong>komst word<strong>en</strong> ingedi<strong>en</strong>d bij de<br />

Vakraad.<br />

De w.v. <strong>en</strong> de v.v. die zijn betrokk<strong>en</strong> bij deze <strong>CAO</strong> hebb<strong>en</strong> e<strong>en</strong> procedure-afspraak<br />

gemaakt in verband met de behandeling van deze aanvrag<strong>en</strong> waarbij met de hieromtr<strong>en</strong>t<br />

gemaakte afsprak<strong>en</strong> in de Stichting van de Arbeid rek<strong>en</strong>ing wordt gehoud<strong>en</strong>.<br />

76. DUUR VAN DE OVEREENKOMST<br />

Artikel 76<br />

76A. VREDESPLICHT<br />

1. Deze overe<strong>en</strong>komst treedt in werking met ingang van 1 december 2009.<br />

2. Deze overe<strong>en</strong>komst eindigt op 31 maart 2011 zonder dat <strong>en</strong>igerlei opzegging vereist<br />

zal zijn.<br />

3. Bij haar beëindiging blijft het in artikel 6 g<strong>en</strong>oemde orgaan belast met de afdo<strong>en</strong>ing<br />

van de aanhangige zak<strong>en</strong>.<br />

Artikel 76a<br />

1. De werknemersorganisaties betrokk<strong>en</strong> bij deze <strong>CAO</strong> verplicht<strong>en</strong> zich om tijd<strong>en</strong>s de<br />

duur van deze overe<strong>en</strong>komst in elk geval ge<strong>en</strong> werkstaking<strong>en</strong>, tot doel hebb<strong>en</strong>de<br />

wijziging te br<strong>en</strong>g<strong>en</strong> in het bij deze overe<strong>en</strong>komst bepaalde, toe te pass<strong>en</strong>, noch<br />

daarvan de toepassing door haar led<strong>en</strong> te gedog<strong>en</strong>.<br />

2. Indi<strong>en</strong> bij e<strong>en</strong> of meer v.v. het voornem<strong>en</strong> bestaat tot werkstaking of andere acties, niet<br />

vall<strong>en</strong>d onder lid 1, die het normaal functioner<strong>en</strong> van de onderneming zull<strong>en</strong><br />

belemmer<strong>en</strong>, geeft (gev<strong>en</strong>) die v.v. daarvan k<strong>en</strong>nis aan de Stichting Vakraad <strong>en</strong> de<br />

desbetreff<strong>en</strong>de werkgever. Na deze k<strong>en</strong>nisgeving zal tuss<strong>en</strong> de partij<strong>en</strong> bij deze<br />

overe<strong>en</strong>komst zo spoedig mogelijk overleg plaatshebb<strong>en</strong> over het voornem<strong>en</strong> tot, de<br />

mogelijke gevolg<strong>en</strong> van, <strong>en</strong> de mogelijkhed<strong>en</strong> tot het vermijd<strong>en</strong> van de werkstaking <strong>en</strong><br />

andere acties. Het voornem<strong>en</strong> tot werkstaking of andere acties zal, na de k<strong>en</strong>nisgeving<br />

aan de Stichting Vakraad, niet binn<strong>en</strong> vier wek<strong>en</strong> word<strong>en</strong> uitgevoerd.<br />

3. De w.v. <strong>en</strong> hun led<strong>en</strong> pass<strong>en</strong> tijd<strong>en</strong>s de duur van deze overe<strong>en</strong>komst ge<strong>en</strong> uitsluiting<br />

op de led<strong>en</strong> der v.v. toe zolang de v.v. of de led<strong>en</strong> der v.v. ge<strong>en</strong> werkstaking of andere<br />

acties bij één of meer werkgevers toepass<strong>en</strong>.<br />

73<br />

A-deel_vanaf_tabell<strong>en</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!