- Page 1 and 2:
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST G
- Page 4 and 5:
VOORWOORD 1. WERKINGSSFEER De onder
- Page 6 and 7:
A-deel_voorwoord 1
- Page 8 and 9:
A-deel 6
- Page 10 and 11:
IV-a RUILEN 29 30. Ruilen .........
- Page 12 and 13:
A-deel 10
- Page 14 and 15:
2. Op werknemers, voor wie krachten
- Page 16 and 17:
3. De werkgever die minder dan 10 w
- Page 18 and 19:
4. Gelijk met de eerdergenoemde ken
- Page 20 and 21:
2. Gedurende de proeftijd kunnen zo
- Page 22 and 23:
16. OPZEGGING Artikel 16 1. Opzeggi
- Page 24 and 25:
18. ARBEIDSDUUR de opdrachtgever va
- Page 26 and 27:
gemaakt in overleg met het medezegg
- Page 28 and 29:
21A. CONSIGNATIE wordt daarbij verl
- Page 30 and 31:
25. VERGOEDING VAN SCHADE Artikel 2
- Page 32 and 33:
gelijke delen bij de betaling van h
- Page 34 and 35:
WML" dat correspondeert met de leef
- Page 36 and 37:
33A. ARTIKEL 33A. SALARISSEN PER MA
- Page 38 and 39:
33B. ARTIKEL 33B. SALARISSEN PER VI
- Page 40 and 41:
34. SALARISVERHOGING IN VERBAND MET
- Page 42 and 43:
Indien de werknemer een salaris hee
- Page 44 and 45:
2. De werknemer van 50 jaar of oude
- Page 46 and 47:
42. BETALING VAN OVERUREN Artikel 4
- Page 48 and 49:
42A. BETALING VOOR UREN BUITEN HET
- Page 50 and 51:
2. Zelfde werknemer alleen nu drie
- Page 52 and 53:
48. ANDERE REGELINGEN Artikel 48 Be
- Page 54 and 55:
Voorbeelden: 1. De werknemer is jar
- Page 56 and 57:
4. De werkgever, die werkzaamheden
- Page 58 and 59:
2. De vakantiebijslag is opeisbaar
- Page 60 and 61:
waarvan de naam door de werkneemste
- Page 62 and 63:
In geval de werknemer op grond van
- Page 64 and 65:
66A. ZWANGERSCHAPS- EN BEVALLINGSVE
- Page 66 and 67:
werknemer een toeslag op zijn salar
- Page 68 and 69: Aantekening: Voorbeelden van de ber
- Page 70 and 71: 69. PENSIOENFONDS Artikel 69 XI. PE
- Page 72 and 73: Aantekeningen: 1. In het algemeen z
- Page 74 and 75: 74. WERKGELEGENHEID Artikel 74 XIII
- Page 76 and 77: A-deel_vanaf_tabellen 74
- Page 78 and 79: B-3 78
- Page 80 and 81: B-3 80
- Page 82 and 83: 79. VAKANTIEFONDS Artikel 79 1. De
- Page 84 and 85: 3. De uitvoering van voormelde doel
- Page 86 and 87: BIJLAGE 2 2. FUSIE, SLUITING EN REO
- Page 88 and 89: BIJLAGE 3A 3A. PROCEDURE BIJ GESCHI
- Page 90 and 91: TOELICHTING BIJ DE VOORBEELD-AANSTE
- Page 92 and 93: Aantal uren dat wordt verkregen: 10
- Page 94 and 95: BIJLAGE 4C 4C. HOE WORDT EEN GEWERK
- Page 96 and 97: Voorbeeld 3: ploegendienst (waarin
- Page 98 and 99: De overwerktoeslag die deze werknem
- Page 100 and 101: - Gronden tot het geven van ontslag
- Page 102 and 103: Nadat de ene bij de arbeidsovereenk
- Page 104 and 105: BIJLAGE 6 6. VAKANTIEFONDS Artikel
- Page 106 and 107: Artikel 8 De Stichting kan te allen
- Page 108 and 109: Artikel 3.3 Uit de bedrijfstakken,
- Page 110 and 111: Artikel 7.3 De aanstelling van ande
- Page 112 and 113: BIJLAGE 7 7. GEDRAGSREGELS BIJ ARBE
- Page 114 and 115: aan de behandelend arts, of in geva
- Page 116 and 117: BIJLAGE 7A 7A. DOKTERSBEZOEK Onder
- Page 120 and 121: BIJLAGE 9 9. WERKGELEGENHEID 1. Par
- Page 122 and 123: BIJLAGE 10 10. REGLEMENT AANVULLING
- Page 124 and 125: BIJLAGE 10A 10A. REGELING MET BETRE
- Page 126 and 127: levensloopregeling voordoet, wordt
- Page 128 and 129: Levensloopregeling van de Inhouding
- Page 130 and 131: BIJLAGE 11 WETSARTIKELEN 11A 11A. W
- Page 132 and 133: innen een maand nadat hetzij de ond
- Page 134 and 135: 6. De leden 1 tot en met 5 zijn van
- Page 136 and 137: 11E 11E. MINIMUMINKOMEN Artikel 6 W
- Page 138 and 139: 11G 11G. VERJAREN VAN VAKANTIEAANSP
- Page 140 and 141: 11I 11I VERVALLEN 140 Bijlage algem
- Page 142 and 143: 7. De werkgever kan geen beroep mee
- Page 144 and 145: 11L 11L. OPGAVE DOOR WERKGEVER VAN
- Page 146 and 147: d. vier maanden, indien de dienstbe
- Page 148: Bijlage algemeen 1