COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
69. PENSIOENFONDS<br />
Artikel 69<br />
XI. PENSIOEN- EN OVERLIJDENSUITKERING<br />
1. In dit artikel wordt verstaan onder:<br />
"p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds": de Stichting P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> Techniek, gevestigd te<br />
`s-Grav<strong>en</strong>hage;<br />
"p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>reglem<strong>en</strong>t": het p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>reglem<strong>en</strong>t van het p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds, zoals dat door de<br />
Minister van Sociale Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Werkgeleg<strong>en</strong>heid is goedgekeurd; *)<br />
"werknemer": de persoon bedoeld in artikel 2, die deelnemer is in de zin van het<br />
p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>reglem<strong>en</strong>t.<br />
2. Behoud<strong>en</strong>s de in het p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>reglem<strong>en</strong>t g<strong>en</strong>oemde gevall<strong>en</strong> is de werkgever voor elke<br />
werknemer de kracht<strong>en</strong>s g<strong>en</strong>oemde reglem<strong>en</strong>t vastgestelde premie verschuldigd. De<br />
werkgever heeft voor de helft van de door hem verschuldigde premie recht van verhaal<br />
op de werknemer, zulks door middel van inhouding bij elke uitbetaling van het salaris.<br />
Aantek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>:<br />
1. Voor de gevall<strong>en</strong> waarin de werkgever van premiebetaling is vrijgesteld, dan wel voor de werknemer ge<strong>en</strong> premie<br />
verschuldigd is, zij verwez<strong>en</strong> naar het p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>reglem<strong>en</strong>t.<br />
2. Voor de niet georganiseerde werkgever, alsmede voor de bij hem in di<strong>en</strong>st zijnde werknemers, geldt, op grond van de<br />
desbetreff<strong>en</strong>de beschikking van de Minister van Sociale Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Werkgeleg<strong>en</strong>heid ev<strong>en</strong>e<strong>en</strong>s de verplichting tot<br />
deelneming in het p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds, behoud<strong>en</strong>s de in de beschikking gemaakte uitzondering<strong>en</strong>.<br />
3. Van het overlijd<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> werknemer doet de werkgever mededeling aan de Stichting P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong><br />
Techniek ter verkrijging van e<strong>en</strong> ev<strong>en</strong>tueel weduwe- <strong>en</strong>/of wez<strong>en</strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>.<br />
*) Dit reglem<strong>en</strong>t is verkrijgbaar bij de Stichting P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> Techniek,<br />
Postbus 5210, 2280 HE Rijswijk (ZH)<br />
70. OVERLIJDENSUITKERING<br />
Artikel 70<br />
Bij overlijd<strong>en</strong> van de werknemer is de werkgever verplicht aan de nagelat<strong>en</strong> betrekking<strong>en</strong><br />
als bedoeld in artikel 7:674 BW e<strong>en</strong> uitkering te verl<strong>en</strong><strong>en</strong> t<strong>en</strong> bedrage van het loon dat de<br />
werknemer toekwam direct voorafgaande aan di<strong>en</strong>s overlijd<strong>en</strong>. Deze uitkering heeft<br />
betrekking op de periode vanaf de dag na overlijd<strong>en</strong> tot <strong>en</strong> met de laatste dag van de<br />
tweede maand na die waarin het overlijd<strong>en</strong> plaatsvond.<br />
Aantek<strong>en</strong>ing:<br />
Zie bijlage 11H voor de relevante tekst van artikel 7:674 BW.<br />
68<br />
A-deel_vanaf_tabell<strong>en</strong>