COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

XII. ONDERWIJS
71. PARTIEEL LEERPLICHTIGE WERKNEMER
Artikel 71
Tussen de werkgever en de jeugdige werknemer, die ingevolge paragraaf 2a van de
Leerplichtwet partieel leerplichtig is, geldt een gemiddelde wekelijkse arbeidsduur als
bedoeld in artikel 18, zulks onder aftrek van het aantal dagen per week waarop de
werknemer verplicht is onderwijs te volgen, tenzij werkgever en werknemer anders
overeenkomen.
Aantekening:
De partiële leerplicht begint als de reguliere leerplicht afloopt. De reguliere leerplicht eindigt wanneer tenminste 12
volledige schooljaren zijn volgemaakt óf aan het einde van het schooljaar waarin de minderjarige de leeftijd van 16 jaar
heeft bereikt. De partiële leerplicht eindigt na twee jaar vanaf vorenbedoelde tijdstippen. Partieel leerplichtigen zijn dus in
de regel leerlingen van 16 en 17 jaar. Zie voorts bijlage 8A.
72. PART-TIME-ONDERWIJS
Artikel 72
1. De werkgever kan met een werknemer die niet partieel leerplichtig is en die een
opleiding volgt via de beroepsbegeleidende leerweg (voorheen leerlingwezen) in het
kader van de Wet educatie en beroepsonderwijs een arbeidsovereenkomst sluiten met
een normale gemiddelde wekelijkse arbeidsduur, zoals bedoeld in artikel 18, dan wel
met een kortere wekelijkse arbeidsduur. Voor de regeling van de arbeidsvoorwaarden
wordt verwezen naar bijlagen 8a en 8b.
2a. In afwijking van het bepaalde in het vorige lid geldt ten aanzien van de werknemer van
18 jaar en ouder met wie de werkgever een leerarbeidsovereenkomst heeft gesloten
voor het volgen van een Opleiding Niveau II als bedoeld in de Wet educatie en
beroepsonderwijs (voorheen primair leerlingwezen), met ingang van 1 september 1999
dat de wekelijkse scholingsdag volledig wordt doorbetaald indien een werkweek van
gemiddeld 32 arbeidsuren (4 dagen feitelijke arbeid verrichten, 1 dag school) is
overeengekomen.
Hierbij geldt als voorwaarde dat de werknemer op de tijden waarop het betreffende
onderwijs niet wordt gevolgd, en waarop wel salaris wordt betaald, werkzaam is bij de
werkgever.
Indien met de werknemer, als bedoeld in dit lid, een kortere werkweek dan 32
arbeidsuren wordt overeengekomen, dan dient de scholingsdag naar evenredigheid te
worden doorbetaald, onder de voorwaarde als bepaald in de vorige volzin.
2b. In afwijking van het bepaalde in het vorige lid geldt ten aanzien van de werknemer van
17 jaar en ouder met wie de werkgever een leerarbeidsovereenkomst heeft gesloten
voor het volgen van een Opleiding Niveau II als bedoeld in de Wet educatie en
beroepsonderwijs (voorheen primair leerlingwezen), met ingang van 1 september 2000
dat de wekelijkse scholingsdag volledig wordt doorbetaald indien een werkweek van
gemiddeld 32 arbeidsuren (4 dagen feitelijke arbeid verrichten, 1 dag school) is
overeengekomen.
Hierbij geldt als voorwaarde dat de werknemer op de tijden waarop het betreffende
onderwijs niet wordt gevolgd, en waarop wel salaris wordt betaald, werkzaam is bij de
werkgever.
Indien met de werknemer, als bedoeld in dit lid, een kortere werkweek dan 32
arbeidsuren wordt overeengekomen, dan dient de scholingsdag naar evenredigheid te
worden doorbetaald, onder de voorwaarde als bepaald in de vorige volzin.
69
A-deel_vanaf_tabellen