26.12.2014 Views

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

11L<br />

11L. OPGAVE DOOR WERKGEVER VAN (MINIMUM-)LOON (-BEDRAG)<br />

Artikel 7:626 BW<br />

1. De werkgever is verplicht bij elke voldo<strong>en</strong>ing van het in geld vastgestelde loon de<br />

werknemer e<strong>en</strong> schriftelijke opgave te verstrekk<strong>en</strong> van het loonbedrag, van de<br />

bedrag<strong>en</strong> waaruit dit is sam<strong>en</strong>gesteld, van de bedrag<strong>en</strong> die op het loonbedrag zijn<br />

ingehoud<strong>en</strong>, alsmede van het bedrag van het loon waarop e<strong>en</strong> persoon van de leeftijd<br />

van de werknemer over de termijn waarover het loon is berek<strong>en</strong>d ingevolge het<br />

bepaalde bij of kracht<strong>en</strong>s de Wet minimumloon <strong>en</strong> minimumvakantiebijslag aanspraak<br />

heeft, t<strong>en</strong>zij zich t<strong>en</strong> opzichte van de vorige voldo<strong>en</strong>ing in ge<strong>en</strong> van deze bedrag<strong>en</strong> e<strong>en</strong><br />

wijziging heeft voorgedaan.<br />

2. De opgave vermeldt voorts de naam van de werkgever <strong>en</strong> van de werknemer, de<br />

termijn waarover het loon is berek<strong>en</strong>d, alsmede de overe<strong>en</strong>gekom<strong>en</strong> arbeidsduur.<br />

3. Van dit artikel kan niet t<strong>en</strong> nadele van de werknemer word<strong>en</strong> afgewek<strong>en</strong>.<br />

144<br />

Bijlage algeme<strong>en</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!