You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hoofddirectie Personeel<br />
Directie Personeelsbeleid<br />
Afdeling Personeelsbeleid en<br />
rechtspositie<br />
Zie verzendlijst<br />
Binckhorstlaan 135<br />
2516 BA Den Haag<br />
MPC 58 L<br />
Postbus 20703<br />
2500 ES Den Haag<br />
Nederland<br />
www.defensie.nl<br />
Contactpersoon<br />
Lkol mr. J.F. Stinissen<br />
Beleidsadviseur<br />
T +31 (0)70 339 66 12<br />
MDTN *06 580 6612<br />
JF.Stinissen@mindef.nl<br />
Datum<br />
4 maart 20<strong>10</strong><br />
Aanwijzing toepassing overgangsbeleid FPS<br />
Onze referentie<br />
BS/20<strong>10</strong>0079<strong>28</strong><br />
Bij beantwoording datum,<br />
onze referentie en betreft<br />
vermelden.<br />
1. Mij is gebleken dat in een aantal gevallen het overgangsbeleid, dat geldt<br />
vooruitlopend op de inwerkingtreding van het wijzigingsbesluit Amar in het<br />
kader van de invoering van FPS, onjuist is toegepast. Met deze nota geef ik<br />
aan om welke soort gevallen het gaat en welke maatregelen dienen te worden<br />
genomen.<br />
2. Het overgangsbeleid is beschreven in de artikelen 154 t/m 154k van het<br />
Amar, in de nota Uitvoeringsaangelegenheden invoering flexibel<br />
personeelsysteem, nr. P/2007033713, van 13 december 2007, en in de nota<br />
Voorlopige voorziening overgang van BBT’ers naar FPS, nr. P/2008032240,<br />
van 8 december 2008, waaronder begrepen de nota Afwijking voorlopige<br />
voorziening overgang van BBT’ers naar FPS, nr. P/<strong>2009</strong>001938, van 11<br />
februari <strong>2009</strong>. Bij de onjuiste toepassing van het beleid gaat het in de eerste<br />
plaats om ten onrechte genomen besluiten tot verlenging van BBTaanstellingen<br />
ná 1 januari 2008. In de tweede plaats gaat het om militairen<br />
die definitief zijn afgewezen voor overgang naar FPS fase 3. In de derde<br />
plaats zijn er militairen met een FPS-aanstelling fase 2 ten onrechte<br />
ontslagen.<br />
3. Hierna is voor deze gevallen van onjuiste toepassing aangegeven welke<br />
maatregelen genomen dienen te worden.<br />
a. Verlengingsbesluiten. Er worden geen besluiten meer genomen tot<br />
verlenging van BBT-aanstellingen ná 1 januari 2008. In de Voorlopige<br />
voorziening van 8 december 2008, par. 9 en <strong>10</strong>, is een aantal bijzondere<br />
situaties genoemd waarin, met instemming van de militair, éénmalig het<br />
ontslagmoment maximaal 12 maanden later dan gepland kan worden<br />
vastgesteld, namelijk voor de uitvoering van reïntegratietrajecten, voor<br />
topsportmilitairen en wanneer een optimale uitvoering van de<br />
operationele kerntaken in het gedrang komt. Bovendien kan met<br />
instemming van de militair, in geval van het aanvaarden van een functie<br />
buiten Defensie, de feitelijke ontslagdatum worden vervroegd of<br />
verschoven, in lijn met de bestaande uitvoeringspraktijk bij BBTontslagaanvragen.<br />
Niettemin is gebleken dat in de praktijk, in afwijking van voorgaande, toch<br />
een aantal besluiten is genomen tot verlenging van een BBT-aanstelling<br />
Pagina 1 van 3
Change language