versie 28-10-2009 - ProDef

Versie 16-3-2010,
functiegebied indien hij zijn binnen Defensie opgebouwde loopbaanervaring wil
gebruiken voor vergelijkbare functies buiten Defensie. Deze loopbaanervaring wordt
bepaald aan de hand van zijn binnen Defensie vervulde functies, de hiervoor gevolgde
opleidingen en de verworven competenties. Bij de bepaling of een opleidingsaanvraag
valt binnen het functiegebied zal maatwerk worden toegepast als de specifieke situatie
daarom vraagt. Wat het werkniveau betreft geldt dat als ijkpunt voor de eventueel
benodigde opleiding, het verschil tussen het huidige niveau bij Defensie en de benodigde
arbeidsmarktkwalificatie bepalend is. Defensie biedt ruimte voor een maximale
inspanning van de militair hiervoor gedurende zijn diensttijd of daarna. In het laatste
geval zal het dienstverband worden voortgezet, waarbij de prioriteit wordt gelegd bij de
opleiding. Daarnaast zal de opleiding volledig worden vergoed.
• De militair wil zijn loopbaan buiten Defensie voortzetten en buiten het functiegebied,
waarin hij bij Defensie werkzaam is of op een hoger werkniveau binnen hetzelfde
functiegebied, waarin hij bij Defensie werkzaam is (artikel 16a, vierde en vijfde lid). Ook
hier geldt dat wat het niveau betreft dat als ijkpunt voor de eventueel benodigde
opleiding, het verschil tussen het huidige niveau bij Defensie en de benodigde
arbeidsmarktkwalificatie bepalend is. Daarnaast is van belang de arbeidsmarktrelevantie
van de door de militair in het kader van zijn beroepswensen gewenste opleiding. Omdat
i.c. sprake is van een andere uitgangssituatie (de ontwikkeling van de militair tijdens zijn
dienstverband sluit onvoldoende aan bij het vervolg van zijn loopbaan buiten Defensie)
zijn ook de voorzieningen vanuit Defensie van een andere orde. Ook is van belang wat
wordt begrepen onder “buiten het functiegebied waarin hij bij Defensie werkzaam is”.
Hiervoor wordt ook nu aansluiting gezocht bij het door de militair gevolgde loopbaanpad.
Wanneer de militair zijn binnen Defensie gevolgde loopbaanpad verlaat en een ander
loopbaanpad buiten Defensie kiest, met de daarbij behorende andere functie- en
opleidingseisen en competenties, wordt dit aangemerkt als een functie buiten het
functiegebied waarin de militair bij Defensie werkzaam is. Bij de bepaling of een
opleidingsaanvraag valt buiten het functiegebied zal maatwerk worden toegepast als de
specifieke situatie daarom vraagt.
Nadere regels, waarbij tevens rekening wordt gehouden met de uiteindelijke duur van de
aanstelling van de militair bij Defensie, worden vastgesteld bij ministeriële regeling.
• Een middenweg is ook mogelijk. Ook hierbij gaat het om maatwerk. Een militair geeft,
bijvoorbeeld tijdens een loopbaangesprek, te kennen dat hij weg wil bij Defensie. Hij wil
een civiele opleiding volgen buiten zijn vakgebied. Dan kan worden afgesproken dat de
militair langer bij Defensie blijft en dat hij tijdens die (langere) periode de civiele opleiding
op kosten van Defensie (al dan niet geheel) volgt. Daarbij zal hij natuurlijk de reguliere
werkzaamheden verrichten. Artikel 16a, zevende lid, biedt de mogelijkheid tot maatwerk.
• Tot slot kan het gebeuren dat het niet mogelijk is om de militair te bemiddelen binnen zijn
functiegebied of op een vergelijkbaar werkniveau, bijvoorbeeld om dat sprake is van een
dermate expliciete defensiefunctie dat een vergelijkbare functie op de civiele
arbeidsmarkt niet voorhanden is. In dat geval is bemiddeling buiten het functiegebied
noodzakelijk, wat in voorkomend geval kan worden aangemerkt als bemiddeling binnen
het functiegebied met de daaraan verbonden voorzieningen.
Aparte aandacht verdient het zesde lid van artikel 16a. In het geval van externe
bemiddeling staat bemiddeling binnen het werkgebied en op een vergelijkbaar werkniveau,
tenzij de beroepswensen van de militair anders luiden. Het kan ook voorkomen dat
bemiddeling van de militair binnen het werkgebied en op een vergelijkbaar werkniveau niet
mogelijk blijkt te zijn. Wanneer het DCEBD dit constateert en adviseert (natuurlijk ook
rekening houdend met de beroepswensen van de militair) een opleiding te volgen die is
gericht op overgang naar werk buiten het werkgebied van de militair of op een hoger
niveau, ligt het in de rede om wat de voorzieningen betreft dan uit te gaan van de meer
NvT02001 AMAR-FPS 9322
16-3-2010 Pagina 13 van 19