versie 28-10-2009 - ProDef

- CONCEPT - Versie 16-3-2010 14:50:44
1. Om voor een functie in aanmerking te komen moet de militair voldoen aan
de gestelde eisen over de opbouw van kennis, ervaring en vaardigheden.
2. Tot de in het eerste lid bedoelde eisen worden in ieder geval gerekend:
a. de voor de functievervulling en het functieniveau vereiste bekwaamheden
en vooropleidingen;
b. de voor de functievervulling en het functieniveau vereiste ervaring;
c. de eventuele voor de functievervulling en voor bepaalde functiegroepen
vereiste competenties;
d. de eventuele functionele eisen ten aanzien van de lichamelijke geoefendheid.
Artikel 20 Beslissing tot functietoewijzing
1. Bij het nemen van een beslissing tot functietoewijzing wordt in ieder geval
rekening gehouden met de volgende factoren:
a. de noodzaak van een voortdurende taakvervulling door de krijgsmacht en
in samenhang daarmee van een zo goed en tijdig mogelijke bezetting van alle
functies;
b. de door de militair kenbaar gemaakte voorkeur; met inachtneming van artikel
28a;
c. de beschikbaarheid van de militair;
d. de uit een oogpunt van opbouw van kennis en ervaring wenselijke spreiding
van de loopbaan van de militair over verschillende functies;
e. de bekwaamheid en de geschiktheid van de militair voor de functie.
2. Bij het nemen van een beslissing tot functietoewijzing worden in ieder geval
de volgende kandidaten in ogenschouw genomen:
a. de militairen, voor wie een voorkeurspositie geldt, omdat zij in aanmerking
komen voor ontslag op grond van artikel 39, tweede lid, onder f;
b. andere bepaalde categorieën militairen aan wie een voorkeurspositie is
toegekend;
c. de militair die zijn voorkeur voor de functie heeft kenbaar gemaakt;
d. militairen die in het kader van een reorganisatie zijn aangemerkt als herplaatsingkandidaat
en die voor de vervulling van de vacante functie zijn voorgedragen;
e. militairen die op grond van organisatiebelang geschikt worden geacht voor
de functie, met inbegrip van de militair die op grond van het gevoerde loopbaanbeleid
voor toewijzing van de functie in aanmerking komt.
3. Bij de bekwaamheid en geschiktheid van de militair, bedoeld in het eerste
lid onder e worden in beginsel in beschouwing genomen:
a. de mate waarin de militair voldoet aan de functie-eisen als bedoeld in artikel
19;
b. de uitkomst van functioneringsgesprekken, als bedoeld in artikel 28;
c. de uitkomst van loopbaangesprekken, als bedoeld in artikel 28a;
d. de voor het besluit tot functietoewijzing relevante beoordelingen, als bedoeld
in artikel 28b.
Artikel 21 Bekendmaking van functietoewijzing
1. Onze Minister stelt de betrokken militair indien mogelijk zes maanden voor
de datum van ingang van de functievervulling, in kennis van het besluit tot
functietoewijzing onder vermelding van:
a. de functie;
b. de standplaats;
c. de datum van ingang;
d. een indicatie van de duur van functievervulling.
Be02002 Wijziging AMAR 93229322 Pagina 7 van 18
16-3-2010