Goed bekeken! - Ketens & Netwerken
Goed bekeken! - Ketens & Netwerken
Goed bekeken! - Ketens & Netwerken
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3.2 Cliëntroutering<br />
De samenwerking in de SUWI-keten is vanaf de start van SUWI<br />
voor een belangrijk deel geënt op de fasering. De fasering<br />
– waarmee wordt ingeschat hoe snel een cliënt weer aan het werk<br />
kan – leidt ertoe dat CWI nu de zoek- en sollicitatieactiviteiten<br />
ondersteunt en bemiddelt (fase 1) en dat gemeenten en UWV zich<br />
richten op het versterken van de arbeidsmarktpositie van de cliënt<br />
(fase 2, 3, 4). Aan de hand van deze fase-indeling (cliëntprofi el) is<br />
voor de ketenpartners dus duidelijk welke organisatie (CWI, UWV of<br />
de gemeente) verantwoordelijk is en voor welke dienstverlening de<br />
werkzoekende in aanmerking komt.<br />
De fasering werkt daarmee als verdeelmodel voor cliëntstromen<br />
in de keten en belemmert in die zin de samenwerking rond de<br />
cliënt. De dienstverlening wordt lineair (volgtijdelijk) uitgevoerd.<br />
De kennis van medewerkers is verkokerd en bemiddeling en<br />
handhaving worden gescheiden uitgevoerd. Door informatieverlies<br />
op de overdrachtsmomenten wordt de cliënt vaak geconfronteerd<br />
met dubbele gegevensuitvraag. Daarnaast is reeds in mei 2003 op<br />
basis van onderzoek vastgesteld dat de fasering als voorspellend<br />
instrument niet voldoet. 3 Mede als gevolg daarvan sluit de geboden<br />
dienstverlening niet goed aan bij de behoefte van de werkzoekende.<br />
Voorts zijn er andere nadelen. 4<br />
Er is behoefte aan een andere vorm van routering die adequaat<br />
is, resultaat oplevert, uitnodigt tot ketensamenwerking en<br />
dynamisch kan worden bijgesteld. Ketenpartners hebben de<br />
afgelopen periode geëxperimenteerd met de A/B-routering – ook<br />
wel “routeplanner naar werk” – die uitgaat van twee cliëntstromen:<br />
A en B. In de A/B-routering staat de vraag of de werkzoekende<br />
werk kan zoeken centraal. De A/B-routering sluit aan bij het<br />
onderzoek van het SCP 5 waarin wordt aangegeven dat motivatie en<br />
zoekgedrag doorslaggevende factoren zijn bij het vinden van werk.<br />
Uitgangspunt is dat iedereen werk kan zoeken tenzij er heel zware<br />
belemmeringen zijn.<br />
De Monitorgroep ziet de routering als een manier om in de<br />
cliëntbenadering het accent te leggen op kansen en mogelijkheden<br />
van de cliënt en om op het niveau van collectieven samenwerkingsafspraken<br />
te maken tussen ketenpartners over de toedeling<br />
van cliënten, de cliëntregie en het beschikbare dienstenpakket.<br />
Essentieel is dat de ketendienstverlening voor de A-categorie<br />
niet langer lineair is georganiseerd maar parallel en geïntegreerd<br />
wordt aangeboden. Dat betekent dat waar nodig dienstverlening<br />
van CWI, UWV en gemeenten wordt gecombineerd. Op regionaal<br />
niveau worden de criteria voor route B nader ingevuld (de tenzij<br />
bepalingen van ‘iedereen kan werk zoeken, tenzij…’). Routeren is<br />
namelijk cliëntsegmentering op basis van een gemeenschappelijk<br />
lokaal beschikbaar dienstverleningsarrangement. De dienstverlening<br />
wordt op basis van een nadere diagnose/analyse van de<br />
ondersteuningsbehoefte op basis van een (individueel) cliëntprofiel<br />
vastgesteld (paragraaf 3.3 en 3.4). Het cliëntprofiel is bepalend<br />
voor de dienstverlening (paragraaf 3.3 en 3.5) en kan, evenals de<br />
routering zelf, indien nodig worden bijgesteld.<br />
14 - ‘goed <strong>bekeken</strong>!’