21.01.2015 Views

Goed bekeken! - Ketens & Netwerken

Goed bekeken! - Ketens & Netwerken

Goed bekeken! - Ketens & Netwerken

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

In Arnhem-Zuid is:<br />

• De preventiequote voor de WW toegenomen van 31% naar<br />

57% en voor de WWB van 63% naar 80%;<br />

• Het aantal jongeren dat zich aanmeldt voor een WWof<br />

WWB-uitkering toegenomen van 118 naar 124 per<br />

maand (hieruit blijkt de toegenomen herkenbaarheid en<br />

duidelijkheid);<br />

• Het aantal jongeren in de bijstand afgenomen van 150 naar<br />

91 cliënten Dit laatste levert volgens Arnhem een besparing<br />

op van € 416.000 (59 maal een jaaruitkering).<br />

In Groningen is:<br />

• De werkloosheid onder niet-werkende werkzoekende<br />

jongeren met 24% afgenomen tegen 15% in de rest van de<br />

provincie Groningen;<br />

• De preventiequote van de groepsvoorlichting gestegen tot<br />

49%, tegen een CWI-preventiequote van 40%;<br />

• De uitstroom uit de uitkering gestegen tot 39%, tegen 32%<br />

voor de G@W aanpak in het jongerenloket.<br />

De monitorgroep concludeert dat:<br />

1. Het een goede zaak is dat jongerenloketten zijn ontstaan waarin<br />

door ketenpartners nauw wordt samengewerkt. De Monitorgroep<br />

ziet de door alle partners beleefde urgentie als een belangrijke<br />

succesvoorwaarde voor het ontstaan van deze initiatieven.<br />

2. Het van belang is het uitgangspunt te delen dat het voor<br />

jongeren zonder startkwalifi caties een eerste prioriteit is dat deze<br />

alsnog worden behaald.<br />

3. Politiek commitment van de betrokken wethouder(s) van<br />

de gemeente en management van de niet-gemeentelijke<br />

ketenpartners vanaf de start en een goede bestuurlijke inbedding<br />

een must is voor het slagen van een gezamenlijke aanpak van<br />

de jeugdwerkloosheid.<br />

4. De keten voor een gezamenlijk aanpak van de jeugdwerkloosheid<br />

op beleids- en uitvoeringsniveau de volgende<br />

kernorganisaties dient te bevatten: leerplicht/RMC, CWI,<br />

SoZaWe, UWV en werkgevers. Voor een meer preventieve<br />

aanpak zijn vooral de VMBO- en MBO-scholen (ROC’s) een<br />

belangrijke partner.<br />

5. De betrokken organisaties op managementniveau een<br />

stuurgroep dienen op te zetten die de regie voert op beleid en<br />

gezamenlijk ingebrachte middelen. Deze stuurgroep dient een<br />

concrete visie te formuleren. Om de praktische doorvertaling<br />

naar de uitvoering te realiseren is een regiogroep op tactisch<br />

niveau een belangrijke voorwaarde.<br />

36 - ‘goed <strong>bekeken</strong>!’

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!