Jaarverslag 2015

Verslag over 2015
“We moeten wendbaar
en innovatief zijn om
samen met partners
de energietransitie vorm
te geven.”
Peter Vermaat en Maarten Blacquière
Peter Vermaat, voorzitter van de Raad van Bestuur van Enexis, en
Maarten Blacquière, Chief Financial Officer, kijken terug op 2015 en tevens
vooruit naar de komende jaren. Wat heeft Enexis dit jaar bereikt? Wat zijn
de highlights? Wat kon beter? En, wat zijn de plannen voor de toekomst?
Vermaat: ‘Ook in 2015 hebben we opnieuw veel inspanningen geleverd om de energietransitie vorm te geven én te
versnellen. Zo is er in 2015 een intensieve samenwerking met partijen voor wind-op-landprojecten ontstaan en heeft
de aanbieding van slimme meters verder aan snelheid gewonnen. We hebben in 2015 in totaal bij ruim 233.000
adressen slimme meters geplaatst. Gaandeweg het jaar nam het aantal geplaatste meters toe tot 330 per uur!
Daarbij is het belangrijk dat klanten tevreden zijn over het proces rondom het plaatsen van slimme meters.
De stuwende kracht van consumenten, energiecoöperaties en bedrijven blijft groeien en we zien allerlei initiatieven
voor bijvoorbeeld het lokaal opwekken van energie. Enexis helpt met Buurkracht, het initiatief waarmee we buurten
ondersteunen energie te besparen en nieuwe energiebronnen aan te wenden. Dit is natuurlijk positief.’
Wat betekent dit voor de organisatie?
Blacquière: ‘Om deze ontwikkelingen goed te blijven faciliteren en zo bij te dragen aan het behalen van de afspraken
uit het Energieakkoord, moeten we hierop als organisatie proactief inspelen en intern meer onze krachten bundelen.
We gaan meer focus en samenhang aanbrengen in onze activiteiten op dit gebied. Dit vraagt van onze medewerkers
dat ze nóg beter samenwerken en het Enexis- en maatschappelijk belang vóór het afdelings- en eigen belang stellen.
Vanzelfsprekend spelen onze leidinggevenden hierbij een belangrijke rol. In 2015 hebben we daarom, onder andere,
een visie op leiderschap ontwikkeld. Deze gaan we in 2016 implementeren. De werkwoorden inspireren, verbinden,
realiseren en leren vormen de essentie van de leiderschapsbelofte van Enexis.’
Veiligheid als mooiste resultaat in 2015: wat heeft Enexis bereikt op dit gebied?
Bij de vraag naar het mooiste resultaat in 2015 zet de Raad van Bestuur ‘veiligheid’ met stip op nummer één.
Vermaat: ‘We mogen constateren dat de bewustwording van onze medewerkers rondom veilig werken is
toegenomen. Dit uit zich in 47% meer meldingen van ongewenste gebeurtenissen en een afname van het aantal
ongevallen met verzuim met 45% in vergelijking met vorig jaar. Dat is goed nieuws en dit gaan we nog verder
verbeteren. Zolang er nog situaties zijn die tot een ongeval kunnen leiden, blijven we volop aandacht aan het
Enexis | Jaarverslag 2015 | 13