à RSBERETNING 2011 - Bymiljøetaten
à RSBERETNING 2011 - Bymiljøetaten
à RSBERETNING 2011 - Bymiljøetaten
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Sykefravær i %<br />
gjennomsnitt pr. år 2009 2010 <strong>2011</strong><br />
Endring i<br />
%-poeng 2010-<strong>2011</strong><br />
Menn Ikke tilgjengelig 7,5 7,1 0,4<br />
Kvinner Ikke tilgjengelig 8,6 7,9 0,7<br />
Totalt Ikke tilgjengelig 7,9 7,4 0,5<br />
Tabell 4.7 Sykefravær<br />
Det lot seg dessverre ikke gjøre å få fram samlet resultat for 2009. Divisjonene har videreført de tidligere<br />
etatenes mål og tiltak for å redusere sykefraværet. Sykefraværet fordelte seg svært ulikt mellom divisjonene<br />
og gjennom året.<br />
IA-avtalen:<br />
Delmål i IA-avtalen Ja Nei Kommentar<br />
Delmål 1. Er det etablert mål og<br />
tiltaksplaner i forhold til sykefravær?<br />
Delmål 2. Er det etablert mål og<br />
tiltaksplaner for å ansette personer med<br />
nedsatt funksjonsevne?<br />
Delmål 3. Er det etablert mål og<br />
tiltaksplaner for å øke avgangsalder for<br />
pensjonering blant ansatte.<br />
Tabell 4.7 IA-avtalen<br />
X<br />
X<br />
X<br />
Divisjon har rettet fokus på å tilrettelegge for egne<br />
ansatte med redusert arbeidsevne. Unntaket er<br />
Divisjon FRI som har tilrettelagt for om lag 30<br />
arbeidstreningsplasser i samarbeid med Unikum og<br />
Frelsesarmeen.<br />
Divisjonene har gjennomført seniorsamtaler i<br />
forbindelse med omstillingsprosessen. Divisjonene har<br />
videreført sine seniorpolitiske tiltak for å øke<br />
pensjonsalderen.<br />
93