04.01.2015 Views

nr. 2-2008 - Safe

nr. 2-2008 - Safe

nr. 2-2008 - Safe

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Niels Gomer,<br />

svensk flykaptein<br />

In<strong>nr</strong>ømmelser<br />

I de senere år er det kommet in<strong>nr</strong>ømmelser<br />

av feil i saksbehandlingen, Men<br />

hva de kan ha lært, lurer jeg på når de<br />

fortsatt skaper vansker i saken. Når<br />

konsernets infoavdeling kan uttale at<br />

”Alle kan ha MS på en dårlig dag”, er vel<br />

det et tegn på hvor seriøst en ser på<br />

våre skader.<br />

Kanskje mente han egentlig å si at:<br />

”alle kan ha MS etter en dag i Statoils<br />

arbeidsmiljø offshore”.<br />

For som reklameteksten sier: ”Statoil<br />

forandrer hverdagen” Jeg skulle også<br />

få kr 100.000 av Statoil ”for å avslutte<br />

saken”. Jeg godtok ikke formuleringen,<br />

og den ble forandret til: ”for arbeid<br />

med dokumentasjon i den såkalte MS’<br />

– saken”. Her blir det en sammenligning<br />

med hva dykkerne har gjort.<br />

I ettertid viste det seg at det blant annet<br />

i Statens Forurensingstilsyn, SFT, i 1979<br />

sirkulerte en rapport som slo fast at<br />

giftige organofosfater i turbin - og hydraulikkoljer<br />

var i bruk. Og det var nettopp de<br />

nevrologiske seinskader en etter hvert nå<br />

ser, det ble høylytt advart mot.<br />

Likevel valgte Statoil å fortsette bruk av<br />

disse kjemikaliene. Når en gambler med<br />

andres liv og helse på denne måten, burde<br />

en forvente at en var beredt til påta seg<br />

ansvaret om skader kom for dagen.<br />

Resultatet foreligger nå, arbeidstakerne<br />

må betale prisen for bransjen og<br />

myndighetenes ufattelige rikdom.<br />

Hva bør skje videre<br />

En bedre kjemisk karakterisering av<br />

hydraulikk- og turbinoljer, en tettere<br />

oppfølging av eksponeringsnivå, en<br />

kvalifisert og verdig utredning for de<br />

som er skadde. At skadde blir møtt<br />

på en seriøs måte med hjelp i stedet<br />

for motarbeidelse i konsern og trygdesystem.<br />

At helsevesen og yrkesmedisinere<br />

tar ansvar. At skadde med<br />

familier ikke tvinges ut i økonomiske<br />

ufører som følge av rike, mektige<br />

selskapers ansvarsfraskrivelser.<br />

Store selskaper bør ”overvåkes”. Det må<br />

bli slutt på at rike oljeselskap med makt<br />

og innflytelse får hjelp til å verne deg mot<br />

personer som er ”sand i maskineriet”.<br />

Sammen med sine advokater og pengesekker<br />

klarer de dette utmerket selv.<br />

Paradokset<br />

Organofosfater brukes i krig som<br />

nervegass for a skade og drepe fiender.<br />

Brukt i lukkede moduler med manglende<br />

ventilasjon ”mot”” egne arbeidere,<br />

reises det tvil om dette er skadelig. I krig<br />

har en vern i konvensjoner mot bruk.<br />

Arbeidsmiljøloven derimot, makter ikke<br />

å gjøre noe.<br />

Miljøkrigeren<br />

Noe nytter heldigvis!<br />

En uredd ansvarsfull miljøkriger Halvor<br />

Erikstein i fagforeningen SAFE, sammen<br />

med en slagkraftig og undersøkende<br />

journalist Asle Hansen i Dagbladet,<br />

jobber med saken. I fellesskap rettes et<br />

søkelys på arbeidsmiljøproblematikk, og<br />

får det satt på den politiske dagsorden<br />

under sutrende bifall fra oljeselskapene.<br />

Uten disse to hadde ikke dette vært et<br />

tema her i dag. De fortjener stor ros og<br />

jeg uttrykker takk på vegne av mine<br />

skadde kollegaer!<br />

Avslutning<br />

For 20 år siden uttalte jeg at jeg var<br />

glad jeg hadde en arbeidsgiver som<br />

Statoil om jeg skulle bli syk. Dette var<br />

mildt sagt forhastede ord. I dag har jeg<br />

erfart at Statoil er den minst ønskelige<br />

motpart om en blir syk og får en tvist om<br />

en yrkessykdom.<br />

En tøff voksenopplæring for en person<br />

som ramlet ut av yrkeslivet 40 år<br />

gammel.<br />

Det burde være unødvendig i vårt<br />

samfunn å stå her i dag for å gi oss<br />

skadde kollegaer og våre familier en<br />

stemme - fordi arbeidsgivere og det<br />

offentlige ikke viser oss respekt nok<br />

til å gi oss den hjelp vi har krav på.<br />

Hvem foretrekker å være ”syk og blakk”<br />

framfor ”frisk og i jobb”, om de fikk den<br />

valgmuligheten<br />

Derfor: denne historien må få en<br />

avslutning på en korrekt og rettferdig<br />

måte.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!