Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ut av YS<br />
Av: Johan Petter Andresen, Klubbleder, SAFEklubben i D&F Group, avdeling Stavanger.<br />
Oslo 28. April <strong>2008</strong><br />
Det er to forhold som gjør at jeg nå heller<br />
til at SAFE bør melde seg ut av YS.<br />
Det første er hvordan YS ødelegger<br />
forhandlingsprosedyrene som arbeidstvistloven<br />
foreskriver. I vår bedrift som er<br />
i en krevende situasjon der det oppstår<br />
mange tvister, opplever vi at YS-ledelsen<br />
saboterer. Et eksempel er at det ennå ikke<br />
foreligger en protokoll fra et forhandlingsmøte<br />
mellom YS og NHO som ble<br />
holdt i juni 2007. Vi kan ikke gå videre til<br />
arbeidsretten med tvistene uten denne<br />
protokollen. Det finnes dessverre også<br />
flere eksempler på trenering og sabotasje.<br />
Det andre forholdet er YS-ledelsens<br />
opptreden ved årets tariffoppgjør. I og<br />
med at vi er med i YS er vår tariffavtale<br />
mellom YS og HNO, ikke mellom SAFE<br />
og NHO. Dette innebærer at YS-ledelsen<br />
kan overstyre SAFEs vilje når det<br />
gjelder oppgjørsform, krav og metoder i<br />
tariffoppgjørene. I år vedtok YS-ledelsen<br />
å gå inn for et samordna oppgjør, mot<br />
SAFEs vilje. For oss ISO-arbeidere var<br />
det svært uheldig, for å si det mildt. Og<br />
viktig i denne sammenhengen er at SAFE<br />
ikke framstår som et reelt alternativ til<br />
LO/Fellesforbundet. Det hjalp ikke at SAFE<br />
var mot samordna oppgjør eller at SAFE<br />
medlemmene stemte nei til oppgjørsresultatet.<br />
Vi blir små i YS. Akkurat slik ISOarbeiderne<br />
er små i Fellesforbundet og blir<br />
overstyrt der.<br />
Det er en god del annet som jeg misliker<br />
ved YS også, men det skal jeg la ligge.<br />
Etter min mening har YS blitt en klamp<br />
om foten for SAFE. Det er rett og slett<br />
meningsløst å fortsette å være underlagt<br />
disse byråkratene som motarbeider det<br />
SAFE står for.<br />
Vi ISO-arbeidere gikk ut av Fellesforbundet<br />
på grunn av byråkratiske og<br />
udemokratiske forhold på den ene sida og<br />
på grunn av at vi aldri kom i kampposisjon<br />
på den andre sida, fordi vi ble nedstemt i<br />
forhandlingsutvalgene til Fellesforbundet<br />
under tariffoppgjørene.<br />
Fellesforbundsledelsens opptreden i dette<br />
tariffoppgjøret, der det har gått inn for<br />
samordna oppgjør, lønnsmoderasjon og en<br />
svekka AFP gjør at stadig flere ISO-arbeider<br />
gir opp og en del kommer over til SAFE. Vi<br />
er nå rundt 1300 ISO-arbeidere i SAFE, og<br />
tallet øker stadig. Potensialet er rundt 6 000.<br />
Spørsmålet blir da. Hva gjør vi<br />
Slik jeg ser det bør SAFE nok en gang bli et<br />
uavhengig forbund. Det bør vi bli snarest<br />
mulig. Kongressen nå til høsten kan vedta<br />
dette. Da vil SAFE være ute av YS før neste<br />
hovedtariffoppgjør.<br />
Som et uavhengig forbund kan vi kjempe<br />
for en avtale for ISO-faga ved oppgjøret<br />
i 2010, uavhengig av hva LO og YS vedtar<br />
når det gjelder oppgjørsform. En eventuell<br />
konflikt vil høyst sannsynlig bli møtt<br />
med tvungen lønnsnemnd. Men likevel<br />
vil det at vi har en stor og godt organisert<br />
medlemsmasse i petroleumsindustrien<br />
offshore og på land, som er i kampposisjon<br />
og ikke underlagt YS-ledelsen kunne tvinge<br />
fram bedre betingelser enn det vi hittil har<br />
oppnådd gjennom FF og YS.<br />
53<br />
Jeg har nå bare beskrevet situasjonen ut<br />
fra ISO-arbeidernes forhold. Vi er bare en<br />
av flere grupper i SAFE. Jeg mener at hele<br />
SAFE vil tjene på å slippe unna YS-ledelsen.<br />
Den viktigste enkeltgrupperingen i SAFE<br />
er de Hydro/Statoilansatte. De er nå<br />
organisert både offshore og på land. I år
Change language