13.07.2015 Views

Kontrakt - Troms fylkestrafikk

Kontrakt - Troms fylkestrafikk

Kontrakt - Troms fylkestrafikk

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2Spørsmål 53 – mottatt 10.1Forskutteres det sykepenger?SvarDet forskutteres ikke sykepenger, annet enn til de som tjener over 6G, for disse forskutteres i inntil ettår.Spørsmål 54 – mottatt 10.1Ansattes samlede forsikringsvilkår bes fremlagt.SvarDe ansatte (inkl. timesjåfører) har Yrkesskadeforsikring i henhold til lov om yrkesskadeforsikring,tillagt at forsikringen også gjelder direkte reisevei til/fra arbeidssted og hjemmet (frivillig forsikring),samt tillagt ulykkesskade i fritiden basert på følgende:Erstatningen beregnes i henhold til hovedtariffavtalen §11 eller i henhold til lov omyrkesskadeforsikring, begrenset til følgende erstatningsposter:• Menererstatning som følge av varig medisinsk invaliditet• Ervervserstatning på grunnlag av varig ervervsmessig uførhet.• Dødsfallerstatning• Påførte merutgifter fra til oppgjørstidspunktet erstattes individuelt, jf skadeerstatningslovens§3-1. Forsikringsselskapet dekker dokumenterte merutgifter som er påført forsikrede pågrunn av ulykkesskader, begrenset oppad til 1G.• Forsikringsselskapet dekker framtidige merutgifter som følge av ulykkesskader. Framtidigemerutgifter erstattes jf skadeerstatningslovens §3-1, som et engangsbeløp inntil 3G. Samleterstatning for merutgifter er begrenset oppad til 3G.I de tilfeller det ytes høyere samlet erstatning etter bestemmelsene i §11 enn etter yrkesskadeloven,utbetales differansen i tillegg til erstatning i henhold til loven. Differansen er gjenstand forrenteberegning etter forsikringsavtalelovens bestemmelser. Påførte- og framtidige merutgifter er dogbegrenset til 3G.Det gjøres fradrag for erstatningsutbetaling i henhold til gruppelivsforsikringen som er betalt avarbeidsgiver.De fast ansatte har i tillegg gruppelivsforsikring. Gruppeliv gjelder for alle fast ansatte. Ingen kanreservere seg mot deltakelse. Arbeidstaker trer automatisk ut av forsikringsordningen nårarbeidsforholdet opphører, eller ved utgangen av det året han eller hun fyller 67 år.Arbeidstakere eller tidligere arbeidstakere som får attføringspenger, rehabiliteringspenger elleruførepensjon fra folketrygden eller offentlig tjenestepensjonsordning, omfattes av denne forsikring.Det er en forutsetning at vedkommende har hatt pensjon sammenhengende fra det tidspunkt haneller hun sluttet i forsikringstakerens tjeneste p.g.a sykdommen.Ytelsen er 20G ved død, uansett dødsårsak.Spørsmål 55 – mottatt 10.1Har dagens operatør forpliktelser vedrørende uavviklet ferie og timebank?SvarDet er klart vi som arbeidsgiver har forpliktelser i forhold til uavviklet ferie og timebank.Spørsmål 56 – mottatt 10.1Vil dagens operatør utbetale alle feriepenger og timebank som de ansatte har opptjent frem til oppstartav ny kontrakt?SvarRef. spørsmål over, vi har forpliktelser, og vil selvsagt overholde våre forpliktelser.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!