à rsberetning 2008.pdf - Ringsaker kommune

Tabellen over viser ansatte i faste stillinger uten særskilt krav om utdanning. Tabellen viser at det enovervekt av kvinner som er ufaglærte. Lønnsforskjellene er små for denne gruppen.Fagarbeiderstillinger og tilsvarende fagarbeiderstillinger:Antall Andel Lønn i gjennomsnitt LønnsforskjellKvinne 613 84,2 % 305 957 -1,1 %Mann 115 15,8 % 309 386Totalt 728 100,0 % 306 499Tabellen over viser fagarbeiderstillinger og stillinger tilsvarende fagarbeiderstillinger. Det er en storovervekt kvinner i nevnte stillinger. Lønnsforskjellene er relativt små.Stillinger med krav om høyskoleutdanning:Antall Andel Lønn i gjennomsnitt LønnsforskjellKvinne 254 87,0 % 341 715 -5,0 %Mann 38 13,0 % 358 870Totalt 292 100,0 % 343 947Tabellen over viser ansatte i stillinger med krav om høyskoleutdanning. Det er en stor overvekt kvinner idenne gruppen. Menn tjener noe mer enn kvinner.I kommunens motivasjonsmåling (måling av medarbeidertilfredshet) for 2008 ble det stilt spørsmål omde ansatte er fornøyd med lønnen de får i forhold til den jobben de gjør. Undersøkelsen viser at kvinnerer noe mer fornøyd med lønnen sin enn menn, jf. tabellen under.I hvilken grad er du fornøyd med lønnen din i forhold til jobben du gjør?Liten grad Stor grad TotalKvinne 46 % 54 % 100 %Mann 49 % 51 % 100 %Total 46 % 54 % 100 %Kjønnsfordeling og arbeidstidAnsatte i faste stillingerIntervall Kvinne Andel Mann Andel Totaltstillingsprosent0–24,99 % 243 69,2 % 108 30,8 % 351 100,0 %25–49,99 % 282 84,9 % 50 15,1 % 332 100,0 %50–74,99 % 548 92,1 % 47 7,9 % 595 100,0 %75–99,99 % 312 94,3 % 19 5,7 % 331 100,0 %100 % 445 62,9 % 262 37,1 % 707 100,0 %Totalt 1 830 79,0 % 486 21,0 % 2 316 100,0 %Tabellen over viser antall ansatte i faste stillinger fordelt på stillingsstørrelse. Det er en overvekt avkvinner sammenliknet med kvinneandelen totalt for deltidsstillinger med stillingsprosent mellom 25 og100 %. For heltidsstillinger og deltidsstillinger med stillingsprosent under 25 % er kvinneandelen lavereenn den totale kvinneandelen. Av kommunes faste ansatte er 30,5 % tilsatt i en heltidsstilling og 69,5 %tilsatt i en deltidsstilling. For kvinner er tallene 24,3 % i heltidsstilling og 75,7 % i deltidsstilling. Formenn er fordelingen 53,9 % i heltidsstilling og 46,1 % i deltidsstilling.10 ÅRSBERETNING 2008