à rsberetning 2008.pdf - Ringsaker kommune

Målsetting for sykefraværet i 2008 var å få dette lavere enn 6,0 %. I gjennomsnitt ble sykefraværet på6,4 % som er noe høyere enn målsettingen, men innenfor akseptabelt nivå på 6,7 % og lavere ennforrige år. For å fortsette den positive utviklingen og få sykefraværet ned mot målsettingen, er viderearbeid med oppfølging og individuell tilrettelegging viktig.Engasjement og Engasjement og Arbeidsmiljø Sykefravær %kompetanse (brukere) kompetanse (ans)301 Moelv ungdomsskole 5,1 4,9 4,1 5,6302 Nes ungdomsskole / RAUS 5,2 4,9 4,3 6,5303 Brumunddal ungdomsskole 5,1 4,9 4,9 3,7304 Furnes ungdomsskole 4,5 4,7 4,4 5,7310 Brøttum skole 4,6 4,5 4,0 6,1312 Messenlia og Lismarka skole 4,9 5,1 5,3 11,4313 Fagernes og Åsen skole 5,1 4,9 4,4 2,2314 Kilde og Fossen skole 5,0 4,8 4,7 8,0315 Skarpsno skole 5,0 4,8 4,6 4,4316 Gaupen skole 4,7 4,9 4,2 8,2319 Kirkekretsen skole 5,0 4,5 4,5 8,7321 Hempa skole 4,8 4,6 3,9 11,1322 Fagerlund skole 5,2 4,9 5,2 7,9323 Mørkved skole 5,1 5,3 4,7 5,8324 Kirkenær skole 5,1 4,8 5,2 3,1325 Kylstad skole 5,0 4,8 4,7 4,9326 Stavsberg skole 5,2 5,0 4,8 12,6327 Nes barneskole 5,6 4,9 5,4 3,8340 Hagen skole 5,9 4,9 4,9 6,3342 Voksenpedagogisk senter 4,9 4,9 5,3 8,5343 Pedagogisk psykologisk tjeneste 4,6 5,3 5,4 3,8OrganisasjonØnsket resultat Akseptabelt resultat ResultatLæring og fornyelse 4,5 4,0 4,9Utarbeidelse av kompetanseplan Ja Ja JaAndel gjennomførte medarbeidersamtaler 100 % 90 % 89 %Risikovurdering HMS Ja Ja JaTilfredshet med ledelsen 4,5 4,0 4,5Resultatet fra motivasjonsmålingen når det gjelder læring og fornyelse og tilfredshet med ledelsen, viserresultater på målnivå. Læring og fornyelse er bedre enn målsettingen, og tilfredshet med ledelsen pånivå med målsettingen.52 ÅRSBERETNING 2008