CAPÍTULO 1 - ENQUADRAMENTO TEÓRICO - Portal do ...
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Paralelamente foi constata<strong>do</strong> que em ambos os géneros houve uma<br />
preponderância na escolha de profissões de eleva<strong>do</strong> reconhecimento e de status social<br />
eleva<strong>do</strong>, tal como verificou Azeve<strong>do</strong> em seus estu<strong>do</strong>s de 1989, 1990, 1991 (Azeve<strong>do</strong>,<br />
1992). A maioria <strong>do</strong>s a<strong>do</strong>lescentes de to<strong>do</strong>s os níveis socioeconómicos aspiram altos<br />
níveis profissionais, embora as minorias e os mais desfavoreci<strong>do</strong>s têm mais noção <strong>do</strong>s<br />
obstáculos e são menos optimista sobre hipóteses de sucesso (Seligman, 1994).<br />
A categorização <strong>do</strong>s interesses profissionais em perfis vocacionais RIASEC,<br />
apresentou consistência com a literatura em termos de diferenças entre os géneros. Por<br />
exemplo, Satori, Noronha e Nunes (2009) procuraram analisar as diferenças de género e<br />
de nível escolar com 177 a<strong>do</strong>lescentes brasileiros <strong>do</strong> ensino médio, utilizan<strong>do</strong> o SDS<br />
como um <strong>do</strong>s meios de recolha de da<strong>do</strong>s. Os autores, “verificaram diferenças de médias<br />
significativas ocorridas nos tipos realista e empreende<strong>do</strong>r (médias mais elevadas<br />
favoráveis aos homens, em ambos os tipos) e no tipo social, em que as mulheres tiveram<br />
médias mais elevadas” (p. 115).<br />
No geral os alunos inqueri<strong>do</strong>s relataram como principal motivação para a<br />
escolha de uma profissão, a possibilidade de “poder ser alguém na vida”. Estas<br />
motivações vão no senti<strong>do</strong> contrário as evidências de Azeve<strong>do</strong> (1992) no estu<strong>do</strong> com<br />
a<strong>do</strong>lescentes portugueses. Este autor verificou que no geral, as motivações <strong>do</strong>s<br />
participantes estavam associadas ao gosto ou interesse pela profissão.<br />
Algumas consistências com os da<strong>do</strong>s da literatura relacionadas ao género e<br />
motivação para a escolha profissional, foram verificadas. Os rapazes apresentaram<br />
motivações mais fortes ligadas a questões de ordem financeira (ganhar muito dinheiro) e<br />
a saídas profissionais (mais fácil encontrar emprego). Já as raparigas apresentaram<br />
como razões mais fortes para a escolha “ ajudar as pessoas” e interesse pela profissão<br />
(gostar das actividades), tal como evidenciou Azeve<strong>do</strong> (1992).<br />
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