Relatório de Transição Final.indd - Unifesp
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Relatório <strong>de</strong> Transição - Gestão 2013-2017 19<br />
<strong>de</strong>s), cujas atribuições serão as seguintes: elaborar normas e procedimentos, buscando sempre que<br />
possível a padronização; mapear e <strong>de</strong>screver os processos relativos às áreas <strong>de</strong> atuação; acompanhar<br />
o processo <strong>de</strong> planejamento das áreas; estabelecer políticas <strong>de</strong> gestão (relativas, por exemplo, a<br />
compras, estoques, sanções contratuais etc.); propor mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> avaliação para o <strong>de</strong>sempenho das<br />
áreas correlacionadas, aplicá-los e apresentá-los aos órgãos superiores; propor mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> relatórios<br />
<strong>de</strong> gestão e formas <strong>de</strong> coleta dos dados gerenciais; propor temas para capacitação das áreas.<br />
Secretaria <strong>de</strong> Bibliotecas<br />
A criação da Secretaria <strong>de</strong> Bibliotecas, vinculada à Reitoria, tem como objetivo organizar<br />
com qualida<strong>de</strong> o trabalho realizado pelos servidores <strong>de</strong>sse setor e a prestação <strong>de</strong> serviços à comunida<strong>de</strong>,<br />
<strong>de</strong> modo a contribuir com as ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> ensino, pesquisa e extensão. Principais atribuições:<br />
• Coor<strong>de</strong>nar ativida<strong>de</strong>s com o CETI.<br />
• Formar a re<strong>de</strong> <strong>de</strong> bibliotecas.<br />
• Qualificar os espaços físicos das bibliotecas.<br />
HOSPITAL SÃO PAULO – CONSELHO GESTOR<br />
Após as reuniões realizadas entre a equipe <strong>de</strong> transição e os membros da atual gestão, e<br />
consi<strong>de</strong>rando-se as informações obtidas em fontes relacionadas ao Hospital São Paulo e à Procuradoria,<br />
ficou esclarecido o seguinte:<br />
1. O Conselho Gestor do HSP foi formado com base em parecer e solicitação da Procuradoria<br />
da <strong>Unifesp</strong> para regularizar repasses do REHUF ao HSP como Hospital Universitário.<br />
2. Em 19 <strong>de</strong> julho <strong>de</strong> 2011 foi celebrado um acordo <strong>de</strong> cooperação entre a <strong>Unifesp</strong> e a<br />
SPDM, que estabelece que o Conselho Gestor, com mandato <strong>de</strong> quatro anos, fará a administração<br />
do HSP/HU.<br />
3. O Conselho Gestor indicará a Diretoria Executiva do HU; coor<strong>de</strong>nará as ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />
ensino, pesquisa, extensão e assistência; elaborará o regimento geral do HSP/HU.<br />
Composição do Conselho Gestor do HSP/HU<br />
- Presi<strong>de</strong>nte, escolhido pelo Reitor a partir <strong>de</strong> lista tríplice elaborada pela assembleia geral<br />
dos associados da SPDM.<br />
- Diretor do campus São Paulo.<br />
- Dois representantes do Consu da área <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> do campus São Paulo – Vila Clementino.<br />
- Três representantes da SPDM, escolhidos pelo Conselho Administrativo, entre os associados<br />
da SPDM/HU.<br />
Esse acordo estabeleceu a formação da Coor<strong>de</strong>nadoria <strong>de</strong> Ensino e Pesquisa do HSP/<br />
HU, cujos membros compreen<strong>de</strong>m o presi<strong>de</strong>nte do Conselho Gestor, os representantes das Pró-<br />
-Reitorias <strong>de</strong> Graduação, <strong>de</strong> Pós-Graduação e Pesquisa e <strong>de</strong> Extensão, o representante da SPDM,<br />
o representante do diretor do campus São Paulo e os representantes discentes.