revista_aba_nov_2016_v2
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João Campos,<br />
presidente da PepsiCo Brasil Foods<br />
Newton Freire, presidente da<br />
Diageo para o Brasil, Uruguai e Paraguai<br />
As empresas hoje têm um papel muito mais<br />
amplo do que simplesmente entregar o que<br />
produzem. Seu papel é participar ativamente,<br />
influenciar as comunidades com as quais convivem.<br />
Acho que a nossa preocupação, e a de<br />
qualquer CEO, é como você está impactando<br />
a sociedade em que vive, o meio ambiente. O<br />
consumidor hoje dá muito mais valor à cadeia<br />
como um todo, ele está vendo não só o produto,<br />
mas como esse produto foi feito. Para mim,<br />
esse é um dos critérios mais importantes que<br />
temos atualmente. É como fazemos o nosso<br />
negócio, como tratamos as pessoas e como impactamos<br />
nas comunidades em que estamos<br />
presentes. Não podemos nos isolar do que está<br />
acontecendo à nossa volta. Temos, como empresários<br />
e empresas, a oportunidade e o dever<br />
de trazer um impacto positivo em todas as áreas<br />
em que nos encontramos, desde o começo<br />
da cadeia produtiva até o final.<br />
Estabelecer uma relação de confiança com a sociedade<br />
é fundamental para a sustentabilidade<br />
de qualquer negócio. E a confiança, a credibilidade,<br />
se criam demonstrando propósito, comportamentos<br />
e atitudes em linha com os valores da<br />
empresa. Para isso é fundamental o diálogo da<br />
empresa, por meio de seus líderes, diretamente<br />
com representantes da sociedade, seja a imprensa,<br />
o governo, comunidades, associações, sobre<br />
temas relevantes para todos, incluindo questões<br />
públicas, sociais e ambientais. Acredito que uma<br />
das qualidades mais importantes do CEO seja<br />
liderar pelo exemplo: nossas atitudes, nossos<br />
comportamentos devem ser consistentes com<br />
os valores e o propósito da empresa. Um segundo<br />
ponto importante, principalmente nos dias<br />
de hoje, é que a sociedade espera dos dirigentes<br />
das empresas uma conduta ética e irrepreensível.<br />
Não menos importante, o CEO deve ter<br />
preocupação genuína com o bem-estar e o desenvolvimento<br />
dos funcionários. E também envolvimento<br />
e liderança em questões importantes<br />
para a sociedade, como a preservação do meio<br />
ambiente e a promoção de práticas ou parcerias<br />
que contribuam para o desenvolvimento das comunidades<br />
em que a empresa atua.<br />
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