edição de 18 de maio de 2020

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Jefferson Santos/Unsplash
O desafio
de trabalhar
a distância
KELLY DORES
pandemia da Covid-19 deixará muitos
aprendizados para todos nós. Um
A
deles certamente será o do trabalho a distância.
Com praticamente dois meses de
quarentena no Brasil, pode-se dizer que as
empresas e seus profissionais já estão mais
adaptados ao home office, porém, algumas
atividades são ainda mais desafiadoras. O
jornalismo é uma delas. Aqui, no PROPMA-
RK, está sendo um desafio enorme liderar
uma equipe remotamente.
Primeiro, porque o jornalismo
é uma profissão dinâmica, que
requer troca de ideias constantemente
e uma nova pauta pode
surgir a qualquer momento. E o
pior: para não perder o ‘furo’ no
site, agilidade é essencial. E nem
sempre conseguimos ter uma comunicação
tão rápida estando
separados. Afinal, às vezes, o profissional
não está diante do computador
no momento ou demora
para responder por algum outro
motivo - tudo isso é perfeitamente
compreensível e faz parte. O que fazer diante
disso? Respirar fundo e se adaptar.
O pior é quando você escreve uma simples
e corriqueira mensagem e cada um interpreta
de um jeito. Afinal, um texto pode ser interpretado
de várias formas. Mesmo por telefone,
às vezes, fica difícil você dar uma orientação
que facilmente seria compreendida no
tête-à-tête. Não é à toa que uma das soluções
para reduzir o ruído de comunicação e aproximar
as equipes tem sido a realização das propaladas
videoconferências, tão em alta nesta
quarentena.
De fato, aplicativos como WhatsApp, Zoom
e Hangouts, entre outros, ajudam e muito na
comunicação com as equipes a distância, mas
“Acredito que
outrA lição
que essA crise
nos deixArá é
A de dAr mAis
importânciA
pArA ouvir
o outro”
problemas como dificuldades de conexão,
falha no microfone e assim por diante também
são inerentes ao contexto. Para mim, o
que funciona melhor no momento é o Hangouts,
do Google. Pelo menos, a experiência
com ele para fazer uma videoconferência envolvendo
um número maior de pessoas tem
sido a melhor.
Para além do ambiente corporativo, esses
apps têm ajudado bastante parentes e amigos
a matarem as saudades, encurtando distâncias,
o que traz um pouco de alento em tempos
tão difíceis como o que estamos vivendo.
O que nos leva a crer que quando
o fim da pandemia chegar eles
devem permanecer mais no nosso
dia a dia também.
A angústia do isolamento social
prolongado é outro fator que tem
afetado o emocional das pessoas.
Trabalhar home office num cenário
normal é o sonho de consumo
de muita gente, mas ficar confinado
por causa do risco de contaminação
do coronavírus é uma
situação totalmente atípica e muito
difícil. A solução, em muitos casos, como
várias agências e empresas estão fazendo,
é buscar terapias motivacionais ou, se a sua
empresa for menor e você não tiver recursos
para isso, às vezes, é preciso parar um pouco
suas tarefas diárias (que provavelmente devem
ter dobrado com as dificuldades desse
novo cenário - no meu caso, triplicaram) e
simplesmente conversar com seus colaboradores
e deixar que eles desabafem. Certamente,
vai fazer bem pra eles e pra você também.
Acredito que outra lição que essa crise nos
deixará é a de dar mais importância para ouvir
o outro. E, apesar de os nervos estarem à flor
da pele, nada como uma boa conversa para
acalmar os ânimos e retomar o fôlego para seguir
adiante. Vamos fazer um Hangouts?
34 18 de maio de 2020 - jornal propmark