PME Magazine - Edição 30 - Outubro 2023

RH
CONHECIMENTO
INTERNACIONAL LEVA
HARPOON A ELEVAR SETOR
DOS RECURSOS HUMANOS
O Harpoon é uma recrutadora que “nasceu há oito anos com a ambição de ser a
solução de excelência e de base tecnológica forte para os dois lados da equação
do recrutamento”, conta Elísio Sousa, COO do Harpoon.
A
aposta desta agência de talento na
internacionalização surgiu de forma
“muito natural” ao trabalharem
com uma rede de candidatos global e, para
além das PME, com clientes multinacionais
em Portugal. “Isto reforçou a nossa intenção
de inovar e expandir para novas geografias
e serviços, nomeadamente para Espanha
e França, onde abrimos escritórios físicos,
e para o Brasil, Reino Unido, Alemanha e
Angola, onde já trabalhamos há vários anos”.
Acreditam que a competitividade dos
mercados espanhóis e franceses estimulam
a criação de soluções inovadoras que dão
resposta às necessidades das empresas e dos
talentos, pelo que é nestes mercados que
“o Harpoon se sente como peixe na água”.
“Esta presença física permite-nos, não só
expandir o nosso scope de atuação, como
é fundamental para ajudarmos as PME em
Portugal a internacionalizar o seu negócio
e a terem do seu lado os talentos com o
know-how para o fazer”, explica o COO.
O caminho para a inovação, “matriz
fundamental e omnipresente do Harpoon
desde a sua criação”, tem sido uma constante
aposta da agência que, desde 2016,
utiliza a inteligência artificial em escritórios
virtuais (meta-office), que permite ter uma
equipa a trabalhar em todo o mundo de
forma remota e híbrida, e em programas
de Desenvolvimento de Lideranças, com
componentes interativas e digitais.
“Apesar de toda a componente digital,
continuamos a acreditar que a componente
humana é fundamental no nosso negócio”,
garante Elísio Sousa.
A escassez de mão de obra é uma das atuais
preocupações das empresas que procuram
colaboradores alinhados com a visão,
estratégia e cultura da empresa. Segundo o
Elísio Sousa (COO), Maria Falcão (CEO) e Matthieu Douziech (Founder & CSO)
Texto:
Djeisibel Lopes
Redação
Fotografia:
Harpoon
COO do Harpoon, “o mundo é BANI - Brittle,
Anxious, Nonlinear e Incomprehensible (”Frágil,
Ansioso, Não Linear e Incompreensível”)
e, por isso, estes perfis têm que ser ótimos
na sua função, mas principalmente terem
características de resiliência, empatia e de
capacidade de adaptação, que permitam
moldar-se às muitas realidades que eles e
as suas equipas vão encontrar”.
E para dar resposta a este desafio, o Harpoon
apresenta-se como o parceiro estratégico.
“O nosso profundo conhecimento da realidade
dos Recursos Humanos, em Portugal e
no resto do mundo, permite-nos partilhar
conhecimento com as empresas e sugerir
soluções inovadoras que já foram testadas
e comprovadas noutros países, dando
vantagem competitiva aos nossos clientes
na atração, retenção e desenvolvimento
dos talentos”.
“ Apesar de
toda a componente
digital,
continuamos
a acreditar que
a componente
humana é
fundamental
no nosso
negócio
Elísio Sousa,
COO do Harpoon
”
Outubro de 2023
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