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edição de 8 de janeiro de 2024

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mercado<br />

Freepik<br />

CEOs preveem aumento<br />

<strong>de</strong> investimentos<br />

em RH, marketing,<br />

vendas e tecnologia<br />

Estudo realizado pela Data-Makers e CDN mostra que lí<strong>de</strong>res <strong>de</strong><br />

empresas estão otimistas, mas admitem <strong>de</strong>safios na economia do país<br />

Enten<strong>de</strong>r as percepções, sensações<br />

e expectativas para o próximo ano<br />

é um gran<strong>de</strong> termômetro para antecipar<br />

cenários e projetar estratégias.<br />

Pensando nisso, o instituto <strong>de</strong> pesquisa<br />

e big data Data-Makers e a CDN apresentaram<br />

a pesquisa “Lí<strong>de</strong>res <strong>de</strong> negócios e<br />

perspectivas para <strong>2024</strong>”.<br />

A análise contou com a participação<br />

<strong>de</strong> 216 lí<strong>de</strong>res <strong>de</strong> negócios, entre CEOs e<br />

C-Levels <strong>de</strong> diferentes segmentos, que<br />

compartilharam prognósticos para a<br />

economia, os negócios e suas carreiras.<br />

O estudo abordou a retrospectiva <strong>de</strong><br />

2023 e as expectativas para o ano que<br />

começou na semana passada. Segundo<br />

os dados apresentados, os executivos estão<br />

apostando em <strong>2024</strong> como um ano <strong>de</strong><br />

mudanças na vida profissional e pessoal.<br />

As oportunida<strong>de</strong> mais citadas foram a<br />

“atuação como conselheiro”, com 60% <strong>de</strong><br />

menções; “melhorar a saú<strong>de</strong> física” (51%)<br />

e “conquistar estabilida<strong>de</strong> financeira/<br />

aumento <strong>de</strong> patrimônio” (43%). A análise<br />

também apontou que os executivos estarão<br />

em busca da “realização no cargo<br />

atual” (32%), item que fica na frente <strong>de</strong><br />

“mudança <strong>de</strong> empresa” (21%).<br />

Sobre os sentimentos associados ao<br />

que os executivos esperam para <strong>2024</strong>,<br />

“esperança” se <strong>de</strong>staca com 42% das<br />

menções, seguida <strong>de</strong> “gratidão” (14%) e<br />

“felicida<strong>de</strong>” (13%). Já entre as tendências<br />

mais mencionadas para <strong>2024</strong> estão inteligência<br />

artificial (58%), transformação<br />

digital (57%), ESG (35%), experiência do<br />

cliente (31%) e diversida<strong>de</strong>, equida<strong>de</strong> e<br />

inclusão (28%).<br />

Para os executivos, os <strong>de</strong>safios do<br />

ano estão nos gastos públicos elevados<br />

(68%), política interna (66%), inflação<br />

(44%), queda <strong>de</strong> <strong>de</strong>manda interna (33%)<br />

e escassez <strong>de</strong> crédito (25%).<br />

“Mais do que oscilações na <strong>de</strong>manda<br />

e variações cambiais, os temas econômicos<br />

que estão tirando o sono dos<br />

executivos são principalmente questões<br />

internas. O temor é ainda maior do que a<br />

inflação, que tradicionalmente é um ponto<br />

crítico para nós, brasileiros”, pontuou<br />

Fabrício Fudissaku, CEO da Data-Makers.<br />

Para os indicadores econômicos, os<br />

lí<strong>de</strong>res apontaram a expectativa <strong>de</strong> aumento<br />

nos juros, inflação, <strong>de</strong>semprego,<br />

dólar e serviços, além <strong>de</strong> esperarem pela<br />

queda no PIB, indústria e comércio e previsão<br />

do equilíbrio no mercado interno.<br />

Entre os indicadores <strong>de</strong> negócios, os<br />

Lí<strong>de</strong>res<br />

apontaram para<br />

a expectativa <strong>de</strong><br />

alta nos juros<br />

e inflação<br />

C-Levels apontaram para o aumento dos<br />

investimentos em RH (36%), marketing<br />

(40%), vendas (33%), tecnologia (42%),<br />

dados (42%), infraestrutura e operações<br />

(38%). Investir em “treinamento e qualificação”<br />

do time será a principal estratégia<br />

(58%) <strong>de</strong> vendas adotada pelos executivos<br />

em <strong>2024</strong>. Na sequência, aparece<br />

“sistemas <strong>de</strong> gestão” (39%) e “expansão<br />

da equipe <strong>de</strong> vendas” (38%).<br />

Inteligência artificial é um dos temas<br />

do momento, sendo assim o principal<br />

<strong>de</strong>stino <strong>de</strong> investimentos em tecnologia<br />

(60%) para <strong>2024</strong>. Chama a atenção também<br />

a participação <strong>de</strong> cibersegurança<br />

(51%), outro assunto emergente nas<br />

conversas entre lí<strong>de</strong>res. O tema talentos,<br />

um ponto crítico para área, também foi<br />

citado. Assim, 26% das empresas investirão<br />

em contratação <strong>de</strong> talentos e 18% na<br />

expansão do time.<br />

Já em dados, os maiores movimentos<br />

previstos estão em ferramentas e aplicações<br />

<strong>de</strong> IA (47%), estrutura <strong>de</strong> dados<br />

(47%), big data (33%) e a<strong>de</strong>quação à LGPD.<br />

2023<br />

De acordo com a pesquisa, boa parte<br />

dos entrevistados fez uma análise positiva<br />

do ano que passou, com 46% assinalando<br />

2023 como bom ou excelente.<br />

As avaliações mais favoráveis foram na<br />

esfera individual, entre vida pessoal com<br />

74% e carreira com 65%.<br />

Já no contexto coletivo, 47% dos lí<strong>de</strong>res<br />

consi<strong>de</strong>raram o ano apenas razoável<br />

na economia geral e para o Brasil. Além<br />

disso, “preocupação” foi a palavra que resumiu<br />

2023 para 32% dos entrevistados.<br />

Durante o período analisado, a principal<br />

preocupação do lí<strong>de</strong>res <strong>de</strong> negócios<br />

foi “resultado da empresa” (65%), “vida<br />

pessoal” (39%), “saú<strong>de</strong>” (32%) e “saú<strong>de</strong><br />

mental” (31%). Outra gran<strong>de</strong> preocupação<br />

foi em “fatores macroeconômicos” (57%).<br />

32 8 <strong>de</strong> <strong>janeiro</strong> <strong>de</strong> <strong>2024</strong> - jornal propmark

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