edição de 8 de janeiro de 2024

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Alê Oliveira
Stalimir Vieira
é diretor da Base de Marketing
stalimircom@gmail.com
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Stalimir Vieira
Costumo repetir, sempre que julgo oportuno, que
o dinheiro não vem quando você precisa dele, o
dinheiro vem quando ele precisa de você. A ansiosa
busca pelas “novas oportunidades” oferecidas pelo
mercado está levando um monte de gente a especializar-se
em tecnologia da informação, de modo a se
encaixar nas tantas vagas disponibilizadas.
São profissionais que precisam de dinheiro para
sobreviver e, portanto, estão correndo atrás dele. E fazendo
um mau negócio. O salário atribuído a algumas
especializações que viraram objeto do interesse de
milhões de pessoas para preencher milhares de vagas
costuma ser baixo.
Afinal, trata-se de uma oferta de mão de obra que
não para de crescer, através da formação massiva de
técnicos com atribuições complementares e secundárias.
E a criação, como vai? Lembro que, em palestras
para estudantes, costumava alertá-los de que, ao completarem
seus cursos, a grande maioria receberia na
testa um carimbo de desempregado.
Ou seja, se tornava um candidato a ganhar pouco.
Sim, todo desempregado representa, em primeiro lugar,
uma oportunidade para um empregador pagar pouco.
Estavam, então, no curso errado, me perguntavam.
Não, não estavam no curso errado, estavam era usando
um jeito errado de encarar o curso que faziam.
Buscavam fazer do curso, uma condição para correr
atrás do dinheiro das vagas oferecidas, quando deveriam
fazer do curso uma condição para se tornarem necessários
para as vagas que não estavam sendo oferecidas.
Sim, aquelas vagas em que, em vez de você correr
atrás do dinheiro, o dinheiro é que corre atrás de você.
Dificilmente vagas importantes são anunciadas,
embora elas estejam permanentemente abertas. Aliás,
quanto melhor uma vaga, mais disponível, intrinsicamente,
ela é. Não devemos, portanto, buscar, primariamente,
na nossa formação, uma capacitação para preencher
vagas que o mercado demanda em quantidade, os
chamados empregos.
Mas, sim, cuidar de nos capacitarmos para resolver
problemas estruturais inerentes ao cerne do negócio.
Não é perguntando se tem vaga que nos habilitamos
para que o dinheiro corra atrás de nós.
Isso, no máximo, vai nos arranjar um empreguinho
mal pago. A pergunta desaforada, a que poucos se ocupam
em ganhar autoridade para fazer, é “aqui tem problema?”.
Claro que tem. Toda empresa tem problemas.
E o maior deles é achar que não tem problemas. Talvez
resida aí a sua maior chance de ocupar uma vaga
que preste, a chance de criar um problema que o negócio
não tem. Certamente um problema a que ninguém
melhor do que você estará em condições de resolver.
Estudar tecnologia é importante, claro, principalmente
para demandar os técnicos com clareza. Mas o que faz
a diferença é estudar os negócios, sob a perspectiva da
filosofia.
Todo negócio tem, como sustentação, uma proposta
filosófica. Se você for capaz de decifrá-la e contrastá-la
com as circunstâncias filosóficas do mercado, no mínimo,
você será capaz de elaborar soluções originais.
A maioria das empresas costuma ter práticas medíocres.
É isso o que eu chamo de oportunidade de mercado,
as vagas perenes para quem se dedicou a ficar acima
da média. E que não está atrás das vagas oferecidas para
quem vive na “correria”.
“Todo negócio tem,
como sustentação,
uma proposta
filosófica”
38 8 de janeiro de 2024 - jornal propmark