imbatrinirea populatiei in republica moldova.pdf - UNFPA Moldova

Capitolul 6. PERSOANELE ÎN VÂRSTĂ ŞI PIAŢA MUNCII. PENSIONARII115706050403020100Foarte mult de acord De acord Nici de acord, niciîmpotrivăNu sunt de acord50-54 ani 55-59 ani 60-64 ani 65+ aniNu știuFigura 6.11. Repartizarea răspunsurilor respondenţilor în vârstă de 50 ani şi peste la întrebarea:”Sunteţi de acord cu afirmaţia că termenul de executare a sarcinilor este restrâns?”, 2009, %Respondenţii în vârstă de 60-64 ani au fost de acord cu afirmaţia enunţată în proporţie de35,5% de cazuri, nu au fost de acord – în 31,8% şi nu s-au determinat – în 31,1% de cazuri.Printre lucrătorii în vârstă de peste 65 ani doar 14,6% consideră că lucrul solicită unefort foarte mare şi este stresant, pe când nu sunt de acord cu această afirmaţie 50,4%.Aceste diferenţe majore se explică prin faptul că ponderea cea mai însemnată a lucrătorilorîn vârstă de peste 65 ani revine persoanelor ocupate în administraţia publică,educaţie şi sănătate, unde condiţiile de lucru diferă de cele din ramurile de producere şinecesită mai puţin efort fizice.Factorii nocivi la locul de muncă care influenţează sănătatea angajaţilor. Un numărconsiderabil de persoane au remarcat că asupra stării sănătăţii lor influenţează negativcondiţiile nocive de la locul de muncă, factori de natură fizică, chimică, biologică etc. Acestlucru a fost remarcat de circa 36,8% din respondenţii în vârstă de 50-54 ani, 34,0% – de 55-59 ani, 32,8% – de 60-64 ani şi 16,1% de respondenţi în vârstă de 65 ani şi peste.Motivarea materială, serviciul interesant, posibilităţile de avansare în carieră. Salariul,care reprezintă în majoritatea cazurilor unica sursă de venit a salariaţilor, prezintăprincipalul motiv de menţinere a angajaţilor la locul de muncă. În prezent mărimea salariilornu acoperă necesităţile lucrătorilor şi majoritatea dintre ei nu sunt satisfăcuţi deremunerare. Totodată, doar numai o parte din lucrători pot desfăşura activităţi prin cumulpentru a majora veniturile lor.În cadrul cercetării ”Excluderea socială a populaţiei”, respondenţii au răspuns la întrebarea:“În ce măsură sunteţi de acord cu afirmaţia că munca Dvs. este bine remunerată?”. Grilade răspunsuri a cuprins următoarele variante: foarte mult de acord; de acord; nici deacord, nici împotrivă; nu sunt de acord; nu ştiu.Ponderea lucrătorilor care sunt foarte mult de acord că sunt bine remuneraţi este extremde mică şi constituie doar 1,3% din respondenţii în vârstă de 50-54 ani şi 1,5% dinrespondenţii în vârstă de 60-64 ani.Respondenţii care sunt de acord cu afirmaţia respectivă constituie 4,9% din lucrătoriiîn vârstă de 50-54 ani, 13,6% – de 55-59 ani, 4,3% – de 60-64 ani şi 1,9% – în vârstă de 65ani şi peste.