02.04.2014 Views

TMMOB ÇEVRE MÜHENDİSLERİ ODASI 2. Çevre Mühendisliği ...

TMMOB ÇEVRE MÜHENDİSLERİ ODASI 2. Çevre Mühendisliği ...

TMMOB ÇEVRE MÜHENDİSLERİ ODASI 2. Çevre Mühendisliği ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

40 Çalıştay Kitabı<br />

lik mesleki gereksinimlere yönelik eğitilmesi/hazırlanmasıdır. Mezuniyet<br />

aşamasında ya da mesleği icra etmekte olan bir çevre mühendisinin<br />

ÇMBB’de tanımlanan yeterliliklerin tümüne sahip olması beklenmemelidir.<br />

Eğitim programları hedeflerini bileşenlerinin gereksinimlerine göre<br />

oluşturacak ve bu hedeflere uygun ÇMBB çıktılarına ve yeterliliklere<br />

daha çok vurgu yapacaktır. Benzeri bir biçimde çevre mühendisleri yaşam<br />

boyu öğrenme (meslek içi eğitim) etkinlikleri aracılığıyla, kendilerini<br />

bireysel kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olacak ÇMBB çıktıları<br />

konusunda geliştireceklerdir. Dolayısıyla ÇMBB bir dizi katı kurallar<br />

dizininden çok, geleceğe yönelik, yön gösteren, “bir pusuladan çok bir<br />

yol haritası” olarak algılanması gereken bir kılavuz olarak algılanmalıdır<br />

(Kilduff, 2008).<br />

ABD ile Türkiye arasındaki eğitim sistemi, çevre mühendisliği çalışma<br />

alanları, mezunlardan beklentiler, vb. bazlı önemli farklılıklar söz konusudur.<br />

Buna rağmen, ülkemize özgü bir bakış açısı ile bu çalışmada kısaca<br />

özetlenen <strong>Çevre</strong> <strong>Mühendisliği</strong> Bilgi Birikimi Çalışmasının ülkemizdeki ilgili<br />

eğitim programlarının değerlendirilmesinde/geliştirilmesinde önemli<br />

bir araç oluşturabileceği düşünülmektedir.<br />

<strong>ÇEVRE</strong> MÜHENDİSLİĞİ BİLGİ BİRİKİMİNİN YAPISI<br />

ÇMBB ABET 2000 kriterleri ile uyumlu olarak tanımlanmıştır. Her bir çıktı<br />

için performans düzeyleri ve bilgi alanları belirlenmiştir. ÇMBB’de kullanıldıkları<br />

biçimiyle bu kavramlar şöyle tanımlanmıştır:<br />

• Çıktı bir işi ya da görevi yapabilmek, hizmeti üretebilmek,<br />

• Performans Düzeyi söz konusu işin, görevin ya da hizmetin entelektüel<br />

derinliği,<br />

• Bilgi Alanı ise tarih ya da matematik gibi insan kavrayışının organize<br />

bir çalışma alanı<br />

olarak tanımlanmıştır.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!