11.07.2015 Views

2011 (12): 2 - Eğitim Fakültesi - Ege Üniversitesi

2011 (12): 2 - Eğitim Fakültesi - Ege Üniversitesi

2011 (12): 2 - Eğitim Fakültesi - Ege Üniversitesi

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Psikolojik Danışman <strong>Eğitim</strong>inde Grupla Çalışma Yeterliğinin Kazandırılması:<strong>Ege</strong> <strong>Üniversitesi</strong>Örneği 34etkili bulduklarını ifade etmişlerdir. Akran süpervizyonu ile farklı bakış açılarıgördüklerini, fark etmediklerini görme fırsatı bulduklarını, dış grup üyelerininzaman zaman süpervizörün görmediği noktaları görebildiklerini, dışarıdannasıl görüldüklerini ve artılarını-eksilerini öğrendiklerini belirtmişlerdir. Ayrıcabenzer yaşantılardan geçtikleri için akranları tarafından anlaşıldıklarınıhissettiklerini ve bu metodun geliştirici olduğunu belirtmişlerdir. Bir psikolojikdanışman adayı görüşlerini şu şekilde ifade etmiştir:“Arkadaşlarımdan aldığım geri bildirimler oldukça etkiliydi. Hepsiiyi gözlemler yapmıştı. Hepimiz aynı heyecanı yaşadığımız içinbirbirimizi iyi anlıyorduk” [Ö16]Bazı psikolojik danışman adayları ise genel olarak etkili bulmalarına rağmenakran süpervizyonunu süpervizörden aldıkları süpervizyon kadarönemsemediklerini ifade etmişlerdir. Bir psikolojik danışman adayı görüşlerinişu şekilde ifade etmiştir:“Onların düşüncelerini duymak güzeldi. Ama süpervizyonhocamın görüşleri kadar etkilemedi beni” [Ö26]Formlar.Psikolojik danışman adayları derste kullanılan formları etkilibulduklarını belirtmişlerdir. Kullanım açısından ayrıntılı, somut ve kolaybulunan formların öğrenilen bilginin kalıcılığını sağladığını ifade etmişlerdir.Grup Oturumuna Hazırlık Formu’nun süpervizyonun etkililiğini artırdığını,süreci takip etmeyi kolaylaştırdığını, donanımlı ve planlı olmayı sağladığınıayrıca heyecanı ve kaygıyı azalttığını belirtmişlerdir. Bir psikolojik danışmanadayı görüşlerini şu şekilde ifade etmiştir:“Oturum öncesi heyecanı azaltan, oturum öncesi bilgilendiricirolü olan ve süreci kolaylaştıran bir yanı vardı” [Ö8].Psikolojik danışman adayları, dış grup üyeleri tarafından grup liderine geribildirim verme amaçlı kullanılan Grup Lideri Değerlendirme Formu’nun etkili veobjektif geri bildirim alma, etkili geri bildirim verme ve lider özellikleriniöğrenme fırsatı sunduğunu ayrıca grup süreci takip etmeyi kolaylaştırdığınıbelirtmişlerdir. Bir psikolojik danışman adayı görüşlerini şu şekilde ifadeetmiştir:“Liderin eksikliklerini, hatalarını ona iletebilmemiz için etkili biryöntemdi. Form şeklinde olası incelenmesi gereken bütün

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!