Zapošljivost nezaposlenih osoba s invaliditetom

44 Rezultati istraživanja
Od ukupnog broja ispitanika, njih 43,8% bilo bi spremno do-
datno se obrazovati ukoliko bi netko drugi snosio troškove
njihovog obrazovanja, dok 32,8% iskazuje spremnost da
samostalno snosi troškove svoga daljnjeg obrazovanja. Ukupno
gledajući, 76,6% osoba s invaliditetom spremno je na
dodatno obrazovanje što je više nego optimističan podatak.
I autor Marinić (2008), na uzorku osoba s tjelesnim invaliditetom
na području Zagreba i okolice, utvrdio je da su osobe s
invaliditetom u velikom broju spremne na dodatno obrazovanje,
posebice mlađe osobe s invaliditetom.
Gubitak znanja, vještina i radnih navika
tijekom razdoblja nezaposlenosti
Nešto manje od 11% anketiranih smatra da je tijekom nezaposlenosti
potpuno zaboravilo znanja i vještine vezane uz
stečeno zvanje/zanimanje, nešto manje od 44% smatra da
još ponešto od naučenoga pamti, a oko 45% procjenjuje da
još pamti gotovo sve naučeno i uvježbano.
Odgovori na ovo pitanje koreliraju sa stupnjem stručne spreme
i dužinom nezaposlenosti ispitanika. Dakle, podaci ukazuju da
što je viša razina stručne spreme, to je zaboravljanje stečenog
znanja i vještina manje, odnosno da je gubitak stečenih znanja
i vještina veći što je nezaposlenost dužeg trajanja.
Ostale značajne korelacije odnose se na poznavanje rada na
računalu (pozitivna korelacija s pamćenjem znanja i vještina),
očekivanje mogućih poteškoća u radu (negativna korelacija),
Slika 18, Tablica 18: Podaci o očuvanosti znanja i vještina ispitanika
tijekom razdoblja nezaposlenosti – samoprocjena ispitanika
Pamtim gotovo sve
Ponešto pamtim
Potpuno sam
zaboravio/la sve
10,8
Znanje i vještine tijekom razdoblja
nezposlenosti
Pamtim gotovo sve od onog što sam
naučio/la
Ponešto pamtim od onog što sam
naučio/la
Potpuno zaboravio/la
Ukupno
45,4
43,8
0 10 20 30 40 50
%
f %
te potrebnu pomoć i potrebne prilagodbe alata (negativna
korelacija s pamćenjem znanja i vještina).
Ovo je veoma važno jer se osjećaj vlastite profesionalne
kompetentnosti, odnosno učinkovitosti, pokazao dobrim
prediktorom uspješnosti zapošljavanja osoba s invaliditetom
uključenih u službe za zapošljavanje u SAD-U (Regenold,
Sherman i Fenzel, 1999.; prema Vash, Crewe, 2004).
62
251
260
573
10,8
43,8
45,4
100,00