АҚ Директорлар кеңесінің 2012 жылғы қызметі туралы есеп

Мазмұнышағымдары «Богатырь» ЖШС-да, «Алматы электр станциялары» АҚ-да, «ЕкібастұзГРЭС-2 станциясы» АҚ-да, «АлматыЭнергоСбыт» ЖШС-да тіркелді.Сонымен қатар, Қоғам өз қызметкерлерінің діни нанымдары мен саяси қалауынқадірлейді, бұл орайда олар Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамалықбазасына қайшы келмеуге тиіс. Сондай-ақ Қоғам өз қызметкерлерінің жеке тұлғаларретінде және жұмыстан тыс уақытында саяси, діни және қоғамдық қызметке араласуынакедергі жасамайды. 2012 жылдың барысында «Самұрық-Энерго» Компаниялартобы еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті орындарда 18 жасқа жетпегентұлғалардың еңбегін қолдануға тыйым салатын талаптарды қатаң орындап келді,сондай-ақ қызметкерлері мен іскери серіктестеріне қатысты кез келген тектегі кемсітушіліккежол берген жоқ.• 2012 жылы «Самұрық-Энерго» Компаниялар тобында байырғы және саны аз халықтардыңқұқықтарын қозғайтын бір де бір құқық бұзу жайты болмаған. Қоғам құқықтармен мүмкіндіктердің теңдігі қағидасын мойындайды. Қызметкерлердің қолданыстағызаңнаманың шеңберінде қауымдастықтарға бірлесу және ұжымдық келіссөз жүргізубостандығына құқығы бар.• Қоғам мен оның еншілес және тәуелді ұйымдары мәжбүрлі еңбек пен бала еңбегін жоюдықолдайды. Еңбектің осындай түрлерін пайдалануға байланысты қызмет Қоғамдажоқ.«Самұрық-Энерго» Компаниялар тобында жеткізушілер мен мердігерлердің адамқұқықтарын бағалауын реттемелейтін нормативтік құжаттардың болмауы бизнестіңжауапкершілікпен жүргізілуіне кедергі жасамайды.• Қоғам өзінің қызметін адам құқықтарын бұзудың кез келген түрлеріне жол бермеужөніндегі заңнаманың талаптарының негізінде құрады.• 2012 жылы «Самұрық-Энерго» Компаниялар тобында адам құқықтарын бұзуға және/немесе қызметкерлерді кемсітуге байланысты бір де бір оқиға орын алған жоқ.• 2012 жылы «Самұрық-Энерго» Компаниялар тобында мәжбүрлі немесе міндетті еңбектіпайдалану жағдайлары болған жоқ.Орнықты дамубіріктірілген есеп 2012126