21.07.2015 Views

АҚ Директорлар кеңесінің 2012 жылғы қызметі туралы есеп

АҚ Директорлар кеңесінің 2012 жылғы қызметі туралы есеп

АҚ Директорлар кеңесінің 2012 жылғы қызметі туралы есеп

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Мазмұны<strong>2012</strong> жылы 2011 жылмен салыстырғанда, Қоғамның еншілес және тәуелді ұйымдарындаөндірісте жарақаттану көрсеткіштерінің төмендеуі орын алды.Өндірісте жазатайым оқиғаларға жол бермеу үшін ЕТҰқабылдайтын шараларӨндірісте жарақаттануды азайту және жол бермеу үшін барлық ЕТҰ төмендегідей шараларқабылдайды:1. Жазатайым жағдайлардың мән-жайлары мен себептері барлық қызметкерлердіңназарына жеткізіледі.2. Барлық өндірістік қызметкерлер үшін жоспардан тыс нұсқамалық өткізіледі.3. Жазатайым оқиға орын алған бөлімшелердің қызметкерлерінің ТІПЕ, ТҚЕ жәнееңбек қауіпсіздігі мен оны қорғау жөніндегі нұсқаулықтарды білуін кезектен тыстексеру өткізіледі.4. Ай сайын кәсіпорындардың бірінші басшыларының қатысуымен Қауіпсіздік техникасыкүні өткізіледі. Өткізілген Қауіпсіздік техникасы күндерінің нәтижелері бойыншаанықталған бұзу жайттарын жою бойынша іс-шаралар әзірленеді.5. Еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау қызметтері жабдықты, ғимараттар мен үймереттерді,жұмыс орындарын жан-жақты тексеруді ұйымдастырады. Кешенді тексерістердіңнәтижелері бойынша іс-шаралар жоспарлары әзірленіп, оларды орындаумерзімдері мен жауапты тұлғалары белгіленеді.6. Ұзақ мерзімділік ресурсын сарқыған және өндірістік қызметкерлер үшін елеулі қауіпкелтіретін жабдықты жоспарлы түрде ауыстыру жүзеге асырылады.7. Қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау мәселелері бойыншаоқып-үйретуді, нұсқамалық өткізуді және білімін тексеруді жүргізу ережелерінесәйкес барлық өндірістік қызметкерлерді оқып-үйрету іске асырылады.8. Кем дегенде бас жылда бір рет кәсіпорындарда жұмыс орындарын еңбек жағдайларытұрғысынан аттестациялау өткізіледі.9. «Алатау Жарық Компаниясы» <strong>АҚ</strong> мен «Алматы электр станциялары» <strong>АҚ</strong>-да ҚР Еңбеккодексіне және қауіпсіздік стандарттарына сәйкес «Еңбек қорғауды басқаружүйесі <strong>туралы</strong> ереже» әзірленіп, қолданысқа енгізілді.10. «Алатау Жарық Компаниясы» <strong>АҚ</strong> мен «Алматы электр станциялары» <strong>АҚ</strong>-да«OHSAS-18001 денсаулық қорғау және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету менеджментіжүйесі» халықаралық стандартын ендіру жүргізілуде.11. Барлық еншілес және тәуелді ұйымдарда нарядтар беруге, жұмыстардың басшыларымен өндірушілері болуға құқығы бар құрылымдық бөлімшелердің инженерлік-техникалыққызметкерлерімен бригаданы жұмыстар жүргізуге дұрыс жіберужәне наряд ресімдеу бойынша іс-тәжірибелік дәрістермен бірге семинар-мәжілістерөткізіледі.Қызметкерлерге, олардың отбасы мүшелері мен халықтыңөкілдеріне ауыр сырқаттарға қатысты көмек беругеарналған қазіргі білім беру, оқып-үйрету, кеңес беру,тәуекелдің алдын алу және бақылау бағдарламаларыҚазақстан Республикасы Үкіметінің «Міндетті медициналық тексеріп-қарау өткізілетінзиянды өндірістік факторлардың, кәсіптердің тізбесін, Міндетті медициналықтексеріп-қарауды өткізу қағидаларын бекіту <strong>туралы</strong>» <strong>2012</strong> <strong>жылғы</strong> 25 қаңтардағы№ 166 Қаулысына сәйкес «Самұрық-Энерго» Компаниялар тобының қызметкерлеріалдын ала және мерзімді медициналық тексеруден өтіп отырады. Медициналық тексерістердіденсаулық ахуалы бойынша кәсіптік жарамдылықты бағалау жөніндегімедициналық қызметті жүзеге асыруға лицензиялары бар денсаулық сақтау институттарыжүргізеді. Алдын ала және мерзімді медициналық тексерістердің нәтижелерібойынша комиссия қызметкерді сауықтыруға бағытталған іс-шаралар жиынын, соныңішінде стационарлық тексеруден және емдеуден, оңалтушылық емдеуден өтуді,санаторлық-курорттық емдеу беруді және оны шипажай-профилакторийге жіберудіұсынады.«Самұрық-Энерго» Компаниялар тобы өз қызметкерлері үшін тұрақты негізде вакцинацияларөткізеді, сондай-ақ аурулардың алдын алу мақсатында иммунитетті қолдауғаарналған дәрі-дәрмектердің басқа пішіндерін пайдаланады.Еншілес және тәуелді ұйымдардың барлығында зиянды және қауіпті еңбек жағдайларындажұмыс істейтін қызметкерлердің еңбек жағдайларын жақсарту бойыншаіс-шаралар жоспарлары әзірленген.Мердігерлік және қосалқы мердігерлік ұйымдардыңқызметкерлердің денсаулығын сақтауға жәнеқауіпсіздігіне қатысты саясат пен талаптар«Самұрық-Энерго» Тобының әр компаниясы мердігерлік және қосалқы мердігерлікұйымдарды іріктеу кезінде өзінің ішкі құжаттарын, сондай-ақ Қазақстан Республи­Орнықты дамубіріктірілген <strong>есеп</strong> <strong>2012</strong>141

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!