АҚ Директорлар кеңесінің 2012 жылғы қызметі туралы есеп
АҚ Директорлар кеңесінің 2012 жылғы қызметі туралы есеп
АҚ Директорлар кеңесінің 2012 жылғы қызметі туралы есеп
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
МазмұныІшкі аудит <strong>қызметі</strong>Ішкі аудит <strong>қызметі</strong> <strong>Директорлар</strong> кеңесі мен басқармаға Қоғамның стратегиялық мақсаттарынажету бойынша міндеттерін атқаруда қажетті жәрдем береді.Ішкі аудит <strong>қызметі</strong>нің негізгі мақсаты – <strong>Директорлар</strong> кеңесіне тәуекелдерді басқару,ішкі бақылау және корпоративті басқару жүйелерін жетілдіруге жүйелі тәсілдемеәкелу жолымен Қоғамды тиімді басқаруды қамтамасыз етуге арналған тәуелсіз әріобъективті ақпарат беру.Ішкі аудит <strong>қызметі</strong>нің басшысы мен қызметкерлерін <strong>Директорлар</strong> кеңесі тағайындайды.Ішкі аудит <strong>қызметі</strong>не жетекшілікті Қоғамның <strong>Директорлар</strong> <strong>кеңесінің</strong> Аудитжөніндегі комитеті жүзеге асырады.<strong>2012</strong> жылы Қызметтің іс жүзіндегі саны бес адамды құрады. Қызметтің басшысы А.К.Сейдiғалиева болды.Қызмет өзінің жұмысын ішкі аудиттың халықаралық кәсіби стандарттарының негізгіқағидаларын ескере отырып жүзеге асырады.Есепті жылда Қызмет Қоғамның он еншілес/тәуелді ұйымының және Корпоративтіорталығының сегіз құрылымдық бөлімшесінің <strong>қызметі</strong>не аудит өткізді.ЕТҰ аудиті негізінен төмендегі бағыттар бойынша жүзеге асырылады:• сатып алу ережелерінің талаптарын орындау;• инвестициялық жобаларды іске асыру мерзімдерін ұстану;• Қазақстан Республикасының республикалық бюджетінен бөлінген ақшаны басқару,қарыздар мен қаражатты пайдалану;• тауарлар, жұмыстар мен қызметтер жеткізу <strong>туралы</strong> шарттарды орындау мерзімдерінбақылау;• ҚР заңнамасының талаптарын, соның ішінде табиғи монополиялар мен реттелетіннарықтар <strong>туралы</strong>, бәсекелестік <strong>туралы</strong> талаптарын орындау.Қызмет корпоративті басқаруды диагностикалауды, Қоғамның тәуекелдерді басқаружәне ішкі бақылау жүйелерінің тиімділігін бағалауды іске асырды.Есепті кезеңде <strong>Директорлар</strong> кеңесі Ішкі аудит <strong>қызметі</strong>нің орташа мерзімді кезеңге(<strong>2012</strong>-2014 жылдар) арналған Стратегиялық жоспарын бекітті.Ішкі аудит <strong>қызметі</strong>нің және оның басшысының жұмысының пәрменділігі Қоғамның<strong>Директорлар</strong> <strong>кеңесінің</strong> Шешімімен бекітілген және <strong>Директорлар</strong> <strong>кеңесінің</strong> Аудитжөніндегі комитетінің шешімімен құпталған Әдістеме бойынша тоқсан сайын бағаланыпотырады.<strong>2012</strong> жылдың қорытындысы бойынша Ішкі аудит <strong>қызметі</strong>нің жұмысының пәрменділігіҚоғамның <strong>Директорлар</strong> <strong>кеңесінің</strong> шешіміне сәйкес «пәрменді» ретінде бағаланады.Корпоративті басқарубіріктірілген <strong>есеп</strong> <strong>2012</strong>90
Change language