18.07.2016 Views

حقوقك في أيرلندا الشمالية

29GfA1s

29GfA1s

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

25<br />

<br />

إذا كنت متدرباً‏ وعمرك تحت 19 عاماً‏ أو 19 عاماً‏ أو أكثر خالل العام األول للتدريب،‏ يحق لك الحصول على 3.30<br />

جنيهات إسترلينية <strong>في</strong> الساعة.‏<br />

وتتغير معدالت الحد الوطني األدنى لألجور كل عام <strong>في</strong> شهر أكتوبر.‏ ومع ذلك،‏ ستختلف هذه المعدالت بالنسبة لألفراد<br />

البالغين من العمر عاماً‏ أو أكثر بداية من شهر أبريل ‏)انظر الفقرة أدناه(.‏<br />

6.63<br />

16<br />

3.3.4<br />

2016<br />

40<br />

والحد األدنى لألجر األساسي بالنسبة للعاملين الزراعيين <strong>في</strong> <strong>أيرلندا</strong> <strong>الشمالية</strong> للبالغين عاماً‏ وأكثر هو جنيهات<br />

إسترلينية <strong>في</strong> الساعة خالل األربعين أسبوعاً‏ األوائل من العمل المتراكم ‏)إال إذا كان المعدل المطبق للحد الوطني األدنى<br />

لألجور أعلى من ذلك(.‏ وبعد إتمامك أسبوعاً‏ يزيد هذا المعدل إلى جنيهات إسترلينية <strong>في</strong> الساعة.‏ وتتغير عادة<br />

معدالت الحد األدنى ألجور العاملين الزراعيين <strong>في</strong> شهر فبراير من كل عام.‏<br />

6.91<br />

وهناك بعض االستثناءات حيث يجوز لصاحب العمل أن يعطيك وفقاً‏ للقانون أقل من األرقام المذكورة أعاله.‏ وإذا<br />

ساورك الشك،‏ <strong>في</strong>جب عليك الحصول على المشورة على الفور.‏<br />

يرجى مالحظة أنه ال يمكن احتساب أي ‏"إكراميات"‏ ‏)المال اإلضا<strong>في</strong> الذي يعطيك إياه العمالء نظير الخدمة الجيدة(‏<br />

كجزء من األجر الذي تتقاضاه من صاحب العمل.‏<br />

3.3.4<br />

األجر الوطني للمعيشة ابتداءً‏ من شهر أبريل لألفراد البالغين أكثر من<br />

بداية من شهر أبريل<br />

عاماً‏ ويكونون من:‏<br />

25<br />

2016، يسري<br />

األجر الوطني للمعيشة بقيمة<br />

7.20<br />

25<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

الموظ<strong>في</strong>ن؛<br />

العمال الموسميين؛<br />

العمال الزراعيين؛<br />

المتدربين؛<br />

عاماً‏<br />

جنيهات إسترلينية لألفراد البالغ عمرهم أكثر من<br />

وسينطبق األجر الوطني للمعيشة كذلك على معظم العمال والعمال لدى وكاالت التوظيف البالغ عمرهم أكثر من 25<br />

عاماً.‏ إذا كنت غير متيقن ما إذا كان هذا ينطبق عليك أم ال،‏ فاتصل بإحدى الوكاالت المعنية بإسداء المشورة المدرجة <strong>في</strong><br />

نهاية هذا الفصل.‏<br />

بالنسبة لألفراد الذين عمرهم أقل من<br />

25<br />

عاماً،‏ ستظل المعدالت المبينة <strong>في</strong> الفقرة<br />

مطبقة.‏ 2.3.4<br />

4.3.4<br />

االستقطاعات من األجور<br />

يمكن أن يستقطع صاحب العمل بشكل قانوني استقطاعات معينة من راتبك مثل الضريبة و ‏*التأمين الوطني*.‏<br />

وال يسمح بأي استقطاعات أخرى إال إذا أعلمت بها كتابياً‏ كجزء من العقد،‏ أو إذا وقعت على تصريح مسبق بما يتم من<br />

استقطاع.‏ إذا كان صاحب العمل يوفر االنتقال من وإلى العمل و/أو السكن،‏ فقد يسمح العقد باستقطاعات من راتبك لتغطية<br />

هذا ‏)ولكن هناك حدود على مثل هذه االستقطاعات إذا تسببت <strong>في</strong> خفض أجرك إلى ما هو أدنى من الحد األدنى الوطني<br />

لألجور(.‏<br />

إذا ساورك الشك بشأن ما يستقطع من راتبك،‏ <strong>في</strong>جب عليك الحصول على المشورة.‏<br />

5.3.4 ساعات العمل وفترات الراحة<br />

17<br />

48<br />

48<br />

48<br />

24<br />

11<br />

يحق لمعظم العمال أال يعملوا ألكثر من ساعة <strong>في</strong> األسبوع ‏)المتوسط العام خالل فترة أسبوعاً(.‏ ويمكنك الموافقة<br />

كتابياً‏ على العمل ألكثر من ساعة إذا رغبت <strong>في</strong> ذلك.‏ وإذا قمت بذلك،‏ <strong>في</strong>مكنك تغيير رأيك <strong>في</strong> أي وقت وتعلم صاحب<br />

العمل بأنك ترغب <strong>في</strong> العمل أقل من ساعة مرة أخرى.‏ ويحق لمعظم العمال كذلك الحصول على فترة راحة يومياً‏<br />

لمدة ساعة متواصلة كل ساعة وراحة أسبوعية متواصلة لمدة ساعة على األقل كل سبعة أيام.‏<br />

18<br />

24<br />

وإذا كنت عامالً‏ شاباً‏ ‏)فوق الحد األدنى لسن ترك المدرسة،‏ ولكنك أقل من عاماً(،‏ فقد ال يجوز لك عادة العمل ألكثر<br />

من ثماني ساعات <strong>في</strong> اليوم و‎40‎ ساعة <strong>في</strong> األسبوع.‏ ويحق لك الحصول على فترة راحة لمدة ساعة متواصلة خالل<br />

كل ساعة تعمل بها وفترة راحة أسبوعية ليومين كل أسبوع.‏ وال يمكن احتساب متوسط ذلك خالل فترة أسبوعين<br />

ويجب عادة أن يكون لمدة يومين متتابعين.‏<br />

12<br />

24<br />

59

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!